FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien (H/F) - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Expérience

Confirmé

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Vous effectuez seul(e) ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. * Entretenir les locaux municipaux (écoles, hôtel de ville, maison de jeunes, piscine, crèches...) * Assurer l'entretien du linge * Contrôler les approvisionnements des porte-savons et papiers hygiéniques * Entretenir les sols, le mobilier et les vitreries internes avec le matériel adapté * Vider les poubelles * S'adapter aux évolutions du protocole * Temps de travail pouvant être fractionné dans la journée * Planning en fonction des nécessités de service et de la réglementation en vigueur * Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues

Vous effectuez seul(e) ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.* Entretenir les locaux municipaux (écoles, hôtel de ville, maison de jeunes, piscine, crèches...)* Assurer l'entretien du linge* Contrôler les approvisionnements des porte-savons et papiers hygiéniques* Entretenir les sols, le mobilier et les vitreries internes avec le matériel adapté* Vider les poubelles* S'adapter aux évolutions du protocole * Temps de travail pouvant être fractionné dans la journée* Planning en fonction des nécessités de service et de la réglementation en vigueur* Travail en équipe pluridisciplinaire

Profil attendu

* Capacité à s'adapter à l'ensemble des structures : écoles, crèches, accueil de loisirs péri et extrascolaire * Capacité à s'adapter aux différents publics, partenaires, collègues, projets. * Sens de la polyvalence * Capacité à respecter les normes d'hygiène et des protocoles de nettoyages * Sens du travail en équipe et de l'organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Votre CV et lettre de candidature sont à adresser à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux joue un rôle fondamental dans le fonctionnement quotidien des services publics municipaux. Au-delà du nettoyage, il garantit l'hygiène et la salubrité des espaces où les citoyens accèdent aux services : écoles, crèches, bâtiments administratifs, équipements sportifs. C'est un métier de terrain qui demande rigueur et respect strict des protocoles sanitaires, particulièrement dans les environnements sensibles comme les établissements d'accueil d'enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'inscrit en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sans diplôme spécifique mais via concours externe ou contractuel selon les besoins et les modalités de la mairie. Cette catégorie offre une stabilité en tant que fonctionnaire titulaire et des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de chantier ou coordinateur d'équipe. L'expérience acquise peut aussi déboucher sur des qualifications reconnues (certificats en hygiène, gestion des déchets).

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience antérieure en nettoyage ou entretien, même non formalisée (secteur privé, associatif), en insistant sur la conformité aux normes d'hygiène et la capacité à travailler sans surveillance directe.

Démontrer sa polyvalence : le poste requiert d'intervenir dans des environnements très variés (écoles, piscines, crèches). Souligner toute expérience avec différents types de publics ou d'équipements renforce la candidature.

Justifier son aptitude aux horaires fractionnés et irréguliers : prévoir un entretien serein sur la compatibilité avec des débuts matinaux ou des plannings non standard, fréquent dans ce secteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059260724001552Fonction publique territoriale