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PostePublic
FP Territoriale Cat. CDefense & SecuriteIl y a 1 mois

AGENT DE POLICE MUNICIPALE DE SOIRÉE - SAINT-GENIS-LAVAL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux. Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé : • Climat de confiance : loyauté et reconnaissance • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité • Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement. L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches : • Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024) • Ville fleurie : 3 fleurs (2023) • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024) Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité. La ville comprend un quartier classé en QPC , zones commercial et industrielle Seveso, un centre commercial.Sur son secteur se trouve également les urgences de l’hopital Lyon Sud et le terminus du métro B. Commune en plein développement , vallon des hôpitaux, développement du centre de supervision urbain.. CADRE D’EMPLOI ET PROFIL Direction et service : Police Municipale / Équipe de soirée Type de poste : Fonctionnaire Cadre d’emploi : Gardien- brigadier / Cat C Temps de travail : 37h Annualisées sur 4 jours / semaine (sur un roulement du Lundi au Samedi) Lieux de travail : 36 Rue Pierre Fourel 69230 Saint-Genis-Laval Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience Formation obligatoire : FCO (Formation Continue Obligatoire) / FPA ( Formation préalable à l’armement) / FE (Formation d’entraînement) Expérience : Débutant / Intermédiaire / Expert Possibilité de télétravail : Non Management : Possible Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260724001513-agent-police-municipale-soirEe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉLa ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé : • Climat de confiance : loyauté et reconnaissance • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité • Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches : • Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024) • Ville fleurie : 3 fleurs (2023) • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.La ville comprend un quartier classé en QPC , zones commercial et industrielle Seveso, un centre commercial.Sur son secteur se trouve également les urgences de l’hopital Lyon Sud et le terminus du métro B.Commune en plein développement , vallon des hôpitaux, développement du centre de supervision urbain..CADRE D’EMPLOI ET PROFILDirection et service : Police Municipale / Équipe de soiréeType de poste : FonctionnaireCadre d’emploi : Gardien- brigadier / Cat CTemps de travail : 37h Annualisées sur 4 jours / semaine (sur un roulement du Lundi au Samedi)Lieux de travail : 36 Rue Pierre Fourel 69230 Saint-Genis-LavalRémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérienceFormation obligatoire : FCO (Formation Continue Obligatoire) / FPA ( Formation préalable à l’armement) / FE (Formation d’entraînement)Expérience : Débutant / Intermédiaire / ExpertPossibilité de télétravail : NonManagement : PossibleConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260724001513-agent-police-municipale-soirEe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260724001513-agent-police-municipale-soirEe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego. Si besoin voici nos contacts Mail: [email protected] Téléphone: 0478868267

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale de soirée assure la tranquillité publique et la sécurité sur le territoire communal en dehors des horaires de jour. Il contribue au maintien de l'ordre, à la prévention des incivilités et à la dissuasion des troubles sur la voie publique. Ce rôle de proximité est essentiel dans une commune dynamique de plus de 20 000 habitants : il crée du lien entre les habitants et l'administration locale tout en garantissant un cadre de vie sûr et apaisé.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale en catégorie C, généralement accessible sur concours ou examen professionnel. Ce niveau hiérarchique offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein des services de sécurité municipale, notamment après quelques années d'expérience et formation continue.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser votre capacité de présence et de vigilance** : la soirée implique des contextes changeants ; montrez dans votre candidature toute expérience de terrain, de gestion des imprévus ou d'adaptabilité horaire.
  • **Souligner l'autorité bienveillante** : en police municipale, la pédagogie et la diplomatie comptent autant que l'autorité ; illustrez vos aptitudes relationnelles et votre sensibilité aux enjeux de quartier.
  • **Vous préparer aux épreuves pratiques et théoriques** : familiarisez-vous avec les codes du service public territorial, le droit administratif et les protocoles d'intervention municipaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260724001513Fonction publique territoriale

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