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PostePublic
FP Territoriale Cat. CInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Agent.e pôle de services - VILLEURBANNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Postes d’agents.es pôle de services fixes et mobile pour la direction de l’éducation La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, des agents.es pôle de services sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire. En tant qu’agent.e pôle de services vous aurez pour mission d’entretenir les locaux et d’assurer le service de restauration du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e. En tant qu’agent.e pôle de services vous exercerez les missions suivantes : Assurer les missions d’entretien des locaux en fonction des contraintes et des protocoles sanitaires en vigueur Réaliser le nettoyage courant de l’ensemble des locaux et des sanitaires du groupe scolaire Réaliser les opérations de nettoyage approfondi sur les temps dédiés (vacances scolaires...) Assurer le service de restauration en fonction des contraintes et des protocoles en vigueur Participer à l’ensemble des tâches de restauration Participer à l’élaboration des entrées et desserts (découpe, dressage,…) Installer les couverts Entretenir les locaux et le matériel (de l’office et de la salle de restauration) en suivant le plan de nettoyage établi Assurer la distribution des repas en lien avec les encadrants du temps méridien Respecter les normes HACCP Veiller à la qualité de l’accueil des enfants

Compétences attendues

Postes d’agents.es pôle de services fixes et mobile pour la direction de l’éducationLa ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, des agents.es pôle de services sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.En tant qu’agent.e pôle de services vous aurez pour mission d’entretenir les locaux et d’assurer le service de restauration du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e.En tant qu’agent.e pôle de services vous exercerez les missions suivantes : Assurer les missions d’entretien des locaux en fonction des contraintes et des protocoles sanitaires en vigueur Réaliser le nettoyage courant de l’ensemble des locaux et des sanitaires du groupe scolaire Réaliser les opérations de nettoyage approfondi sur les temps dédiés (vacances scolaires...) Assurer le service de restauration en fonction des contraintes et des protocoles en vigueur Participer à l’ensemble des tâches de restauration Participer à l’élaboration des entrées et desserts (découpe, dressage,…) Installer les couverts Entretenir les locaux et le matériel (de l’office et de la salle de restauration) en suivant le plan de nettoyage établi Assurer la distribution des repas en lien avec les encadrants du temps méridien Respecter les normes HACCP Veiller à la qualité de l’accueil des enfants

Profil attendu

Connaissances Notions de base en techniques culinaires Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène en restauration et d’entretien Connaissance des protocoles d’entretien et de restauration Maitrise du matériel et des outils techniques Maitrise des opérations arithmétiques de base Savoir-faire Préparations culinaires Mise en œuvre des repas Savoir être et attitudes requises Travail en équipe Réactivité Adaptabilité Rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260724001184-agent-e-pole-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Agent du pôle de services à Villeurbanne, vous interviendraient principalement dans le secteur scolaire pour l'entretien des locaux et la restauration. Cette fonction occupe un rôle central : garantir aux enfants un cadre hygiénique et sain, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien des 29 groupes scolaires de la commune. Les missions combinent tâches d'entretien (nettoyage, respect des protocoles sanitaires) et assistance à la restauration collective, selon les postes fixes ou mobiles disponibles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'opère en FPT, catégorie C (adjoint technique), par plusieurs voies : concours, mutation, détachement ou contrat. Cette catégorie offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution interne. Villeurbanne étant une commune importante, les possibilités de progression et de mobilité entre groupes scolaires ou services techniques existent pour les candidats motivés.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience en restauration collective ou entretien de locaux publics, en détaillant les normes sanitaires que vous avez appliquées : cette rigueur est centrale pour l'enfance et primordiale pour l'employeur.
  • Démontrez votre capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré (école = univers réglementé) et votre adaptabilité face aux imprévus (urgences sanitaires, calendrier scolaire).
  • Si vous visez un poste par concours, préparez-vous aux épreuves pratiques (nettoyage, protocoles) autant qu'aux tests écrits basiques en calcul et orthographe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260724001184Fonction publique territoriale

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