FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de PENESTIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Expérience

Confirmé

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le responsable des services techniques, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Réalisation de travaux et maintenance sur les bâtiments et infrastructures de la commune Aide à la préparation des animations en lien avec le service animation communal Relations aux usagers Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le responsable des services techniques, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Réalisation de travaux et maintenance sur les bâtiments et infrastructures de la communeAide à la préparation des animations en lien avec le service animation communalRelations aux usagersApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail au sein d'une équipe sous l'autorité du responsable service bâtiment et le directeur des services techniques -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires régulières selon la saison -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux - Participation employeur 25 € à la prévoyance et 15 € à la mutuelle santé, tickets restaurants - Temps travail 36.5 h avec 9 jours de RTT

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de motivation à M. Le Maire, Mairie de Pénestin 44 rue du calvaire 56760 PENESTIN ou à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pivot de la maintenance et de l'entretien du patrimoine communal. Il intervient sur les bâtiments publics (mairie, école, salle des fêtes, etc.) et les espaces collectifs, assurant leur fonctionnalité au quotidien. Ce rôle requiert une grande polyvalence : du simple dépannage aux travaux de maintenance préventive, en passant par la préparation logistique des événements locaux. C'est une fonction clé pour la qualité de vie et l'attractivité d'une commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue en règle générale par concours ou contractualisation, au titre de la catégorie C de la FPT. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de responsable d'atelier, notamment après formation ou passage de concours interne. L'expérience acquise sur le terrain facilite l'accès à des responsabilités élargies au sein des services techniques.

Conseils pour candidater

**Valoriser la polyvalence et l'autonomie** : mettez en avant toute expérience d'entretien, de maintenance bâtiment, d'espace vert ou de travaux variés ; les collectivités rurales apprécient les candidats capables de gérer plusieurs domaines en parallèle.

**Démontrer le sens du service public** : insistez sur votre capacité à travailler en interface avec élus, administrés et partenaires externes ; la relation de proximité est centrale en milieu rural.

**Sécurité et conformité** : mentionnez toute formation ou certification relative à la sécurité au travail, aux équipements de protection ou aux normes environnementales appliquées dans les communes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260724001093Fonction publique territoriale