FP Territoriale Cat. CEducation & FormationIl y a 1 mois

Aide auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE LA SALVETAT ST GILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'aide auxiliaire de puériculture accueille les enfants et répond de manière individualisée et adaptée à leur âge, leurs besoins sur le plan physiologique, psychologique et affectif. Cet agent crée et met en œuvre les conditions nécessaires à leur épanouissement et répond aux attentes des familles. Il travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. o Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille o Etre à l’écoute des parents et leur transmettre les informations relatives à leur enfant o Identifier et répondre aux besoins de l’enfant (alimentation, repas, sommeil…) o Dispenser les soins d’hygiène et les changes à l’enfant o Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et son bien-être o Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant o Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques o Encadrer, animer et surveiller un groupe d’enfants lors des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique et éducatif o Gérer les conflits entre les enfants o Participer à la vie du projet d’établissement o Garantir l’hygiène et la sécurité de la biberonnerie

Compétences attendues

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'aide auxiliaire de puériculture accueille les enfants et répond de manière individualisée et adaptée à leur âge, leurs besoins sur le plan physiologique, psychologique et affectif.Cet agent crée et met en œuvre les conditions nécessaires à leur épanouissement et répond aux attentes des familles.Il travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.o Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa familleo Etre à l’écoute des parents et leur transmettre les informations relatives à leur enfanto Identifier et répondre aux besoins de l’enfant (alimentation, repas, sommeil…)o Dispenser les soins d’hygiène et les changes à l’enfanto Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et son bien-êtreo Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfanto Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiqueso Encadrer, animer et surveiller un groupe d’enfants lors des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique et éducatifo Gérer les conflits entre les enfantso Participer à la vie du projet d’établissemento Garantir l’hygiène et la sécurité de la biberonnerie

Profil attendu

o CAP Petite enfance exigé o Expérience en crèche o Qualités relationnelles et discrétion o Esprit d'initiative o Sens du travail en équipe o Dynamisme et organisation o Respect du secret professionnel o Horaires selon planning 7h30-18h30 Temps non complet: 17h30 Possibilité de renouvellement

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois LM + CV Par mail [email protected] Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles 05.62.13.24.06 Pour tout complément d’information

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'aide auxiliaire de puériculture en crèche municipale est un acteur clé du bien-être quotidien des jeunes enfants. Au-delà de l'hygiène et des soins basiques, ce professionnel contribue à l'épanouissement global des enfants en favorisant leur socialisation, leur éveil et leur sécurité affective. Il est aussi l'interlocuteur direct des familles, garant de la confiance et de la transparence sur le développement de leur enfant. Le travail s'inscrit dans une équipe coordonnée par la directrice de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste est accessible avec le CAP Petite enfance obligatoire. Le contrat proposé en temps non complet (17h30 avec horaires sur planning) offre une première expérience significative dans le secteur. L'évolution future vers des postes d'auxiliaire de puériculture (avec formations complémentaires) reste possible dans la FPT.

Conseils pour candidater

Démontrer une expérience concrète en crèche : détailler les structures où vous avez travaillé, le type de public accueilli et les responsabilités assumées. Les recruteurs municipaux valorisent l'expérience de terrain plus que les généralités.
Mettre l'accent sur la communication avec les parents : illustrez avec des exemples concrets vos capacités d'écoute, de transmission d'information et de gestion des attentes, éléments centraux du rôle.
Préparer votre intégration aux horaires variables : montrez votre flexibilité et votre compréhension des contraintes d'une structure accueillant des enfants de 7h30 à 18h30.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031260724000335Fonction publique territoriale