Localisation
Morbihan (56), France (56)
Publication
24 juillet 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Sous l'autorité du responsable du service technique et du responsable du secteur bâtiments, l'agent est en charge de l'entretien des bâtiments communaux, de la gestion technique de l'événementiel et peut intervenir en renfort sur les missions élargies du service technique.
Activités :
• Travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
• Détection des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Collecte des petites poubelles et de tout autre déchet sur la voie publique
• Veille au bon état de fonctionnement des matériels et des véhicules
• Définition des besoins en matériels, équipements et produits nécessaires aux activités,
• Mise en place du matériel, de la signalisation ainsi que de l’ensemble des aspects techniques pour permettre le déroulement de manifestations communales, associatives et diverses,
• Reporting au responsable de toute anomalie détectée.
Ainsi que toute autre mission de service public
Compétences attendues
Sous l'autorité du responsable du service technique et du responsable du secteur bâtiments, l'agent est en charge de l'entretien des bâtiments communaux, de la gestion technique de l'événementiel et peut intervenir en renfort sur les missions élargies du service technique.Activités :• Travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)• Détection des dysfonctionnements dans un bâtiment• Collecte des petites poubelles et de tout autre déchet sur la voie publique• Veille au bon état de fonctionnement des matériels et des véhicules• Définition des besoins en matériels, équipements et produits nécessaires aux activités,• Mise en place du matériel, de la signalisation ainsi que de l’ensemble des aspects techniques pour permettre le déroulement de manifestations communales, associatives et diverses,• Reporting au responsable de toute anomalie détectée. Ainsi que toute autre mission de service public
Profil attendu
Compétences professionnelles :
Savoir-faire :
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de signalisation
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles techniques et des normes lors de l’entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Savoir-être :
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode)
• Esprit d’initiative
• Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Qualités relationnelles
• Polyvalence, disponibilité, réactivité
• Sens du service public
Autre :
• Permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
[email protected]
Madame la Maire
34 rue du Général De Gaulle
56550 BELZ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Comprendre ce poste
Cet agent technique est le pivot de la maintenance des bâtiments publics communaux. Au-delà des simples interventions d'entretien courant (plomberie, électricité, chauffage, peinture), le rôle englobe la détection des dysfonctionnements, la gestion technique des événements locaux et l'organisation logistique des manifestations. C'est une fonction qui demande à la fois des compétences techniques pointues et une grande réactivité face à des besoins variés et parfois urgents.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue en tant que contractuel en catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette position offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de spécialisation (agent de maîtrise, par exemple). L'accès peut également conduire à une titularisation via un contrat à durée indéterminée.
Conseils pour candidater
- Documenter clairement vos expériences secteur par secteur (plomberie, électricité, chauffage, menuiserie) en détaillant les interventions d'entretien réalisées ; les communes apprécient la traçabilité des compétences polyvalentes.
- Insister sur votre capacité à lire des plans techniques et à respecter les normes réglementaires (hygiène, sécurité du bâtiment) : c'est un point de sélection clé pour ce profil.
- Mettre en avant votre autonomie et votre sens de l'initiative dans le diagnostic de pannes et dans la gestion d'événementiels techniques, qui différencient les candidats réactifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O056260724000089Fonction publique territoriale