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PostePublic
FP Territoriale Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

agent d'accueil polyvalent - GLEIZE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Assurer l’accueil général de la mairie, délivrer tous les actes d’état civil de compétence communale et répondre à toutes les démarches concernant les affaires générales des administrés MISSIONS PRINCIPALES : ACCUEIL : - Assurer l’accueil téléphonique et physique des administrés/ usagers - Orienter et assurer en premier lieu le traitement des demandes des usagers : renseignements divers concernant toutes les activités de la commune - Veiller à la bonne tenue des locaux accueillant du public : propreté (hall d’entrée), rangement, accessibilité, sécurité - Assurer un filtrage des visiteurs de la mairie AFFAIRES GENERALES : - Réceptionner le courrier entrant livré par la Poste, - Affranchir quotidiennement le courrier et les recommandés, les envois en nombre pour les différents services de la mairie, assurer le suivi des compteurs de courrier et mettre à jour le tableau de suivi du budget affranchissement - Assurer l’ouverture du courrier et le tri par services en l’absence de l’agent en charge au secrétariat général - Assurer une juste information des administrés sur la procédure de demande de titres, assurer la gestion du planning quotidien des rendez-vous des cartes d’identité, passeport et des annulations - Recueillir, traiter les demandes en respectant la procédure ANTS, assurer le lien éventuel avec le CERT (Préfecture), remplir le tableau de suivi - Réceptionner les colis arrivés des titres sécurisés, les classer dans le coffre sécurisé et remettre les titres, - Recueillir les demandes de certification d’identité numérique - Traiter des demandes de recensement militaire des jeunes - Réceptionner les registres professionnels pour signature - Suivre la boite mail générique ETAT CIVIL : - Enregistrer les courriers arrivés : demande d’actes, avis de mentions, livrets de famille dans les tableaux de bord dédiés - Délivrer aux administrés/usagers les copies d’actes d’état civil et traiter les demandes d’actes d’état civil par mail et courrier en prenant en compte la législation - Assurer le traitement des demandes transmises sur le portail « Hubee » (service public) : demandes d’actes et certificats médicaux électroniques - Assurer le suivi de la boite mail générique - Traiter les avis de mention, mise à jour des registres et tableaux de suivi Pour les deux services, veiller à la bonne tenue des dossiers : classement, rangement, archivage et alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de question règlementaire possible MISSIONS SECONDAIRES : - En l’absence de l’agent gestionnaire scolaire et social, traiter les demandes de transport Mobil’aide (réceptionner et envoyer au taxi), recueil des paiements périscolaires, prendre les pré-inscriptions scolaires, abonnement libellule (réception de documents)

Compétences attendues

Assurer l’accueil général de la mairie, délivrer tous les actes d’état civil de compétence communale et répondre à toutes les démarches concernant les affaires générales des administrésMISSIONS PRINCIPALES :ACCUEIL :- Assurer l’accueil téléphonique et physique des administrés/ usagers- Orienter et assurer en premier lieu le traitement des demandes des usagers : renseignements divers concernant toutes les activités de la commune- Veiller à la bonne tenue des locaux accueillant du public : propreté (hall d’entrée), rangement, accessibilité, sécurité - Assurer un filtrage des visiteurs de la mairie AFFAIRES GENERALES :- Réceptionner le courrier entrant livré par la Poste, - Affranchir quotidiennement le courrier et les recommandés, les envois en nombre pour les différents services de la mairie, assurer le suivi des compteurs de courrier et mettre à jour le tableau de suivi du budget affranchissement - Assurer l’ouverture du courrier et le tri par services en l’absence de l’agent en charge au secrétariat général- Assurer une juste information des administrés sur la procédure de demande de titres, assurer la gestion du planning quotidien des rendez-vous des cartes d’identité, passeport et des annulations- Recueillir, traiter les demandes en respectant la procédure ANTS, assurer le lien éventuel avec le CERT (Préfecture), remplir le tableau de suivi- Réceptionner les colis arrivés des titres sécurisés, les classer dans le coffre sécurisé et remettre les titres, - Recueillir les demandes de certification d’identité numérique - Traiter des demandes de recensement militaire des jeunes - Réceptionner les registres professionnels pour signature - Suivre la boite mail génériqueETAT CIVIL :- Enregistrer les courriers arrivés : demande d’actes, avis de mentions, livrets de famille dans les tableaux de bord dédiés- Délivrer aux administrés/usagers les copies d’actes d’état civil et traiter les demandes d’actes d’état civil par mail et courrier en prenant en compte la législation - Assurer le traitement des demandes transmises sur le portail « Hubee » (service public) : demandes d’actes et certificats médicaux électroniques - Assurer le suivi de la boite mail générique- Traiter les avis de mention, mise à jour des registres et tableaux de suivi Pour les deux services, veiller à la bonne tenue des dossiers : classement, rangement, archivage et alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de question règlementaire possible MISSIONS SECONDAIRES :- En l’absence de l’agent gestionnaire scolaire et social, traiter les demandes de transport Mobil’aide (réceptionner et envoyer au taxi), recueil des paiements périscolaires, prendre les pré-inscriptions scolaires, abonnement libellule (réception de documents)

Profil attendu

COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise première main pack office, Outlook, logiciels Etat Civil, logiciel cimetière, ANTS Bonnes connaissances des activités de la mairie et des actualités Maîtrise des procédures ANTS concernant les titres d’identité Maîtrise de la législation concernant l’état civil et le funéraire Aisance informatique pour manier les différents logiciels et supports (HUBEE, COMEDEC…) SAVOIR ETRE Qualités relationnelles pour assurer les missions d’accueil, discrétion, rigueur, polyvalence Savoir s’adapter à un travail en équipe et communiquer les bonnes informations RELATIONS DE TRAVAIL Maire, élus, DGS, Responsable service, agents, public, HNO de Gleizé, mairies des autres communes, Préfecture 69, Procureur de la République, opérateurs funéraires SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE Travail sur 35 h sur 4,5 jours + samedi matin selon roulement établi Travail en équipe pour assurer la continuité de service

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Transmettre CV et lettre de motivation à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil polyvalent en mairie exerce une fonction charnière : il est le premier point de contact des administrés et centralise les flux administratifs locaux. Au quotidien, il gère simultanément l'accueil physique et téléphonique, l'édition d'actes d'état civil, le traitement des demandes d'identité via ANTS, et la gestion du courrier entrant/sortant. C'est un rôle transversal qui demande de maîtriser plusieurs procédures réglementaires (état civil, funéraire, titres d'identité) tout en maintenant une qualité de service constante envers les usagers et une organisation rigoureuse du secrétariat.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C, accessible généralement via concours externe ou contractuel selon les modalités locales de la commune de Gleizé. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de spécialisation administrative au sein de la FPT, avec possibilité de formation continue pour progresser vers la catégorie B. L'ancienneté et les performances professionnelles ouvrent des opportunités de mobilité interterritoriale.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience logiciels** : détailler toute pratique antérieure avec ANTS, Outlook, les bases de données état civil ou gestion administrative ; les collectivités privilégient les candidats autonomes sur ces outils.
  • **Démontrer la polyvalence opérationnelle** : illustrer dans la lettre une expérience d'accueil public et de gestion administrative combinées, capacité à basculer entre relationnel usager et tâches de secrétariat sans perte de qualité.
  • **Justifier la rigueur procédurale** : valoriser une connaissance du cadre législatif état civil/funéraire ou mentionner une formation suivie ; les communes apprécient les candidats conscients des enjeux réglementaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260724000042Fonction publique territoriale

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