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PostePublic
FP Territoriale Cat. BAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant de direction - chargé d'accueil - Communauté de Communes Coeur de Nacre

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Détails de l’offre Cadre d’emploi : Rédacteur ( Catégorie B) La Communauté de communes Cœur de Nacre (24 000 habitants -13 communes) est située à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre. Elle offre un cadre de vie et d’emploi agréable, tout en constituant une destination touristique accessible et familiale en toutes saisons. Son projet du territoire vise à renforcer l’attractivité résidentielle, économique et touristique, tout en intégrant une démarche ambitieuse en faveur de la transition écologique. Aussi, Cœur de Nacre recrute un(e) assistant(e) de direction et chargé(e) d’accueil pour assurer le bon fonctionnement des services de la collectivité. Missions : Sous l’autorité directe du directeur général des services, l’assistant de direction et chargé d’accueil assure une mission polyvalente de gestion administrative pour la collectivité et les élus. Elle assure notamment le secrétariat des assemblées, ainsi que l’accueil physique et téléphonique au siège de la communauté de communes Cœur de Nacre (Mi-temps). Activités principales Missions administratives (50% de temps de travail) - Préparation et suivi des assemblées délibérantes (Conseils et bureaux communautaires) et des réunions (CAO, commissions) - Rédaction et suivi des délibérations communautaires et des actes administratifs - Secrétariat du Président et du directeur général des services (organisation de rendez-vous, rédaction de courriers…) - Assistance du directeur général des services pour le suivi des projets de la collectivité (suivi demande de subvention, courriers, factures, bon de commande…) - Suivi des demandes de subvention des associations du territoire - Participation à l’organisation logistique des conseils communautaires et des événements communautaires Missions d’accueil (50% du temps de travail) - Accueil physique et téléphonique de la collectivité - Accueillir et informer le public - Informer les hébergeurs sur la taxe de séjour - Renseigner les usagers sur le fonctionnement des services et notamment la gestion des déchets - Suivi et enregistrement des demandes sur le logiciel métier (Ecocito) : emménagements, réclamations, demandes de composteurs…) - Gestion du courrier, classement, envoi, suivi des contrats de fournitures - Suivi et gestion des bases de données et outils administratifs communs - Aide administrative auprès des services de la collectivité et des élus Activités secondaires Remplacement systématique de l’agent d’accueil en cas d’absence (congés, formation, congés maladie …)

Compétences attendues

Détails de l’offreCadre d’emploi : Rédacteur ( Catégorie B) La Communauté de communes Cœur de Nacre (24 000 habitants -13 communes) est située à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre. Elle offre un cadre de vie et d’emploi agréable, tout en constituant une destination touristique accessible et familiale en toutes saisons. Son projet du territoire vise à renforcer l’attractivité résidentielle, économique et touristique, tout en intégrant une démarche ambitieuse en faveur de la transition écologique. Aussi, Cœur de Nacre recrute un(e) assistant(e) de direction et chargé(e) d’accueil pour assurer le bon fonctionnement des services de la collectivité.Missions : Sous l’autorité directe du directeur général des services, l’assistant de direction et chargé d’accueil assure une mission polyvalente de gestion administrative pour la collectivité et les élus. Elle assure notamment le secrétariat des assemblées, ainsi que l’accueil physique et téléphonique au siège de la communauté de communes Cœur de Nacre (Mi-temps).Activités principalesMissions administratives (50% de temps de travail)- Préparation et suivi des assemblées délibérantes (Conseils et bureaux communautaires) et des réunions (CAO, commissions)- Rédaction et suivi des délibérations communautaires et des actes administratifs- Secrétariat du Président et du directeur général des services (organisation de rendez-vous, rédaction de courriers…)- Assistance du directeur général des services pour le suivi des projets de la collectivité (suivi demande de subvention, courriers, factures, bon de commande…)- Suivi des demandes de subvention des associations du territoire- Participation à l’organisation logistique des conseils communautaires et des événements communautairesMissions d’accueil (50% du temps de travail)- Accueil physique et téléphonique de la collectivité- Accueillir et informer le public- Informer les hébergeurs sur la taxe de séjour- Renseigner les usagers sur le fonctionnement des services et notamment la gestion des déchets- Suivi et enregistrement des demandes sur le logiciel métier (Ecocito) : emménagements, réclamations, demandes de composteurs…) - Gestion du courrier, classement, envoi, suivi des contrats de fournitures- Suivi et gestion des bases de données et outils administratifs communs- Aide administrative auprès des services de la collectivité et des élusActivités secondaires Remplacement systématique de l’agent d’accueil en cas d’absence (congés, formation, congés maladie …)

Profil attendu

Profil et compétences recherchées Diplômé en secrétariat de direction ou assistance de gestion Expérience souhaitée (à minima 2 ans) en accueil et secrétariat (ou dans un poste similaire) Excellent relationnel, sens du service public, discrétion, esprit d’équipe Capacité d’écoute active et diplomatie Sens de l’organisation et réactivité Polyvalence et adaptabilité Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Contact et informations complémentaires Rémunération statutaire et régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation employeur à une mutuelle labellisée, carte restaurant - Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise 14440 Douvres-la-Délivrande

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Cet assistant de direction et chargé d'accueil exerce une fonction administrative charnière au sein d'une intercommunalité de taille intermédiaire. Le rôle combine secrétariat de direction, gestion administrative des dossiers élus et des assemblées, ainsi que l'accueil du public. C'est un poste clé pour l'image de la collectivité : il requiert à la fois une grande polyvalence administrative et une capacité d'accueil irréprochable pour piloter le flux de demandes externes et internes auprès du directeur général des services.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible par concours en catégorie B (cadre intermédiaire de la FPT), offrant une stabilité d'emploi et une insertion dans la grille de rémunération de la fonction publique territoriale. Cette catégorie permet des évolutions ultérieures vers des fonctions de responsabilité administrative ou de coordination. Les perspectives évolutives demeurent solides dans une intercommunalité engagée dans des projets de transition écologique.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience concrète d'accueil multicanal (physique, téléphonique, mail) dans un contexte exigeant : les collectivités apprécient les candidats ayant géré des flux de demandes complexes avec diplomatie.
  • Mettre en avant toute expérience ou formation spécifique aux collectivités territoriales : ce secteur requiert une compréhension des instances délibérantes et du fonctionnement administratif local, un plus visible dans le dossier.
  • Préparer des exemples concrets de polyvalence (gestion administrative, organisation d'événements, pilotage de projets transversaux) montrant capacité d'adaptation et réactivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260724000762Fonction publique territoriale

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