FP Territoriale Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ASSISTANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE - SMBV DE L'ANDELLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Expérience

Confirmé

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le SMBV de l'Andelle travaille depuis plus de 25 ans à la prévention des risques inondations, ruissellements et à la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur le territoire des 102 communes qui le composent. Sous la responsabilité directe de Mme la Présidente, l'assistant(e) de gestion administrative et financière assure la gestion des finances du syndicat ainsi que la gestion des ressources humaines. GESTION FINANCIÈRE DU SYNDICAT : - Préparer et suivre l'exécution du budget - Établir le Compte Financier Unique (CFU) et clôturer l'exercice comptable - Enregistrer les restes à réaliser, réaliser les reports de crédits - Effectuer les virements de crédits (délibération modificative budgétaire) - Gérer les factures de fonctionnement et d'investissement et vérifier la corrélation avec les devis - Appeler les participations financières des collectivités membres du syndicat - Assurer l'interface comptabilité/trésorerie - Suivre l'exécution financière des conventions, marchés... - Etablir les demandes de versements d'aides auprès des financeurs - Suivre l'état des immobilisations, des emprunts - Gérer le FCTVA - Effectuer les titres et mandats GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: - En lien avec le CDG 76 gérer le suivi des dossiers du personnel et des élus - Élaborer les documents : arrêtés, absences, visites médicales... - Préparer et effectuer les paies, gérer les déclarations sociales - Renseigner les applications du CDG relatives à la gestion du personnel et assurer l'interface GESTION DU SECRÉTARIAT : - Préparer et participer aux réunions de bureau et du comité syndical - Rédiger les délibérations, les convocations, les comptes rendus des réunions - Veiller au contrôle de légalité, assurer une veille informationnelle - Enregistrer les demandes d'urbanisme et transmettre les avis

Compétences attendues

Le SMBV de l'Andelle travaille depuis plus de 25 ans à la prévention des risques inondations, ruissellements et à la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur le territoire des 102 communes qui le composent.Sous la responsabilité directe de Mme la Présidente, l'assistant(e) de gestion administrative et financière assure la gestion des finances du syndicat ainsi que la gestion des ressources humaines.GESTION FINANCIÈRE DU SYNDICAT : - Préparer et suivre l'exécution du budget- Établir le Compte Financier Unique (CFU) et clôturer l'exercice comptable- Enregistrer les restes à réaliser, réaliser les reports de crédits- Effectuer les virements de crédits (délibération modificative budgétaire)- Gérer les factures de fonctionnement et d'investissement et vérifier la corrélation avec les devis- Appeler les participations financières des collectivités membres du syndicat- Assurer l'interface comptabilité/trésorerie- Suivre l'exécution financière des conventions, marchés...- Etablir les demandes de versements d'aides auprès des financeurs- Suivre l'état des immobilisations, des emprunts- Gérer le FCTVA- Effectuer les titres et mandats GESTION DES RESSOURCES HUMAINES:- En lien avec le CDG 76 gérer le suivi des dossiers du personnel et des élus- Élaborer les documents : arrêtés, absences, visites médicales...- Préparer et effectuer les paies, gérer les déclarations sociales- Renseigner les applications du CDG relatives à la gestion du personnel et assurer l'interface GESTION DU SECRÉTARIAT : - Préparer et participer aux réunions de bureau et du comité syndical- Rédiger les délibérations, les convocations, les comptes rendus des réunions- Veiller au contrôle de légalité, assurer une veille informationnelle- Enregistrer les demandes d'urbanisme et transmettre les avis

Profil attendu

SAVOIR ET SAVOIR- FAIRE : - Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale - Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques (M57) - Utilisation de l'outil informatique et des logiciels spécifiques : JVS, Berger Levrault, Chorus Pro, HELIOS... - Connaissances des procédures réglementaires relatives aux marchés publics SAVOIR ÊTRE : - Qualité relationnelles et rédactionnelles - Rigueur et discrétion professionnelle - Polyvalence et capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de Mme la Présidente à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Au sein d'un syndicat mixte de bassin versant, l'assistant de gestion administrative et financière occupe un rôle clé dans le fonctionnement quotidien d'une structure intercommunale. Le SMBV de l'Andelle pilote des politiques de prévention des inondations et de gestion de l'eau sur un large territoire. L'assistante assure la colonne vertébrale administrative et comptable de cette organisation : suivi budgétaire, clôture d'exercices, gestion des flux financiers avec les collectivités membres et mise en conformité des comptes. C'est un poste qui demande autant de précision que de diplomatie, puisqu'il implique des interactions régulières avec une centaine de communes.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'une recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale, niveau d'employé qualifié permettant de progresser vers des postes d'adjointe administrative ou de technicienne. L'accès se fait généralement par concours ou, selon les modalités locales, sur titre. Cette fonction offre une stabilité d'emploi typique de la FPT et des perspectives d'évolution vers des responsabilités de gestion plus larges au sein de structures intercommunales.

Conseils pour candidater

Approfondissez votre maîtrise du référentiel M57 (normes comptables publiques) et mettez l'accent sur toute expérience concrète avec ces outils : JVS, Berger Levrault, Chorus Pro permettront une valorisation immédiate.
Documentez vos réalisations précises en gestion budgétaire ou suivi comptable (clôtures d'exercices, justifications de crédits, rapprochements trésorier) plutôt que des généralités : les syndicats recherchent de l'opérationnel.
Anticipez les questions sur l'autonomie et la discrétion en contexte multi-acteurs : vous serez l'interface entre une présidente, des communes et des prestataires externes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260723001431Fonction publique territoriale