UN-AGENT-E D’ANIMATION ET D’ACCUEIL PERISCOLAIRE - Mairie de DOURGNE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Tarn (81), France (81)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
UN-AGENT-E D’ANIMATION ET D’ACCUEIL PERISCOLAIRE
A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
NOTRE VILLAGE
Le village de Dourgne est adossé au versant Nord de la Montagne Noire, le plus escarpé, dans la partie occidentale du Parc Naturel Régional du Haut Languedoc. Situé dans le Sud du Tarn, au centre d’un triangle Toulouse, Albi, et Carcassonne, à une heure environ de chacune de ces trois villes.
La commune fait partie de la Communauté de Communes du Sor et de l’Agout.
Placé-e sous l’autorité du Maire, vous effectuez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
► Organisation du fonctionnement de la structure en adéquation avec le cadre réglementaire, en assurant les règles de sécurité, physique, affective et morale des enfants.
► Participation à la construction du projet pédagogique en adéquation avec le projet éducatif et sa mise en œuvre.
► Encadrer et animer des activités pour les enfants de 3 à 12 ans.
► Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
► Assurer l’organisation pratique matérielle
► Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
► Relationnel avec les parents.
Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie
MISSIONS COMPLEMENTAIRES / SPECIALITES
► Organiser et gérer les inscriptions, annulations au service périscolaire et communiquer ces informations (équipe scolaire, fournisseur repas, animateurs…)
► Tenir à jour les statistiques de fréquentation.
► Réaliser la facturation et assurer la régie de l’ALAE.
► Préparer les informations pour les déclarations CAF et SP.
Compétences attendues
UN-AGENT-E D’ANIMATION ET D’ACCUEIL PERISCOLAIREA TEMPS COMPLETCadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)NOTRE VILLAGE Le village de Dourgne est adossé au versant Nord de la Montagne Noire, le plus escarpé, dans la partie occidentale du Parc Naturel Régional du Haut Languedoc. Situé dans le Sud du Tarn, au centre d’un triangle Toulouse, Albi, et Carcassonne, à une heure environ de chacune de ces trois villes. La commune fait partie de la Communauté de Communes du Sor et de l’Agout.Placé-e sous l’autorité du Maire, vous effectuez les missions suivantes :MISSIONS PRINCIPALES► Organisation du fonctionnement de la structure en adéquation avec le cadre réglementaire, en assurant les règles de sécurité, physique, affective et morale des enfants. ► Participation à la construction du projet pédagogique en adéquation avec le projet éducatif et sa mise en œuvre.► Encadrer et animer des activités pour les enfants de 3 à 12 ans.► Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité► Assurer l’organisation pratique matérielle ► Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.► Relationnel avec les parents. Rendre compte de ses actions à sa hiérarchieMISSIONS COMPLEMENTAIRES / SPECIALITES► Organiser et gérer les inscriptions, annulations au service périscolaire et communiquer ces informations (équipe scolaire, fournisseur repas, animateurs…)► Tenir à jour les statistiques de fréquentation.► Réaliser la facturation et assurer la régie de l’ALAE.► Préparer les informations pour les déclarations CAF et SP.
Profil attendu
PROFIL
► Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires
► Respecter le secret professionnel
► Connaitre le règlement de fonctionnement et projet d’établissement
► Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
► Maîtrise des techniques d’animation
► Connaissance des publics enfants, du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
► Sens des responsabilités
► Respecter les consignes
► Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
► Résistance à la fatigue et au bruit
► Travailler en équipe
► Recevoir et transmettre des informations
► Savoir observer et rendre compte de ses observations
► Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
► Accueillant, souriant
► Organisé
► Capacité d’adaptation, patience, discrétion professionnelle
► Neutralité et impartialité : accueillir et écouter sans jugement
► Autonomie
► Savoir faire preuve de distanciation
► Être force de proposition
► Être en cohésion avec les projets collectifs
DIPLOMES REQUIS :
► BAFA
► Gestes de premiers secours
► BPJEPS
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation devront être adressées :
Par courrier : Monsieur le Maire
Mairie de Dourgne – 1Bis Place Jean Bugis - 81 110 DOURGNE
Ou par mél : [email protected]
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le secrétariat par mail : [email protected]
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 23 août 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'agent d'animation périscolaire en milieu rural joue un rôle clé dans l'accueil et l'encadrement des enfants avant et après l'école, ainsi que pendant les temps de pause. Au-delà de la simple garde, ce poste porte une responsabilité pédagogique : animer des activités adaptées au développement des enfants, contribuer au projet éducatif municipal et garantir un cadre sécurisé émotionnellement et physiquement. C'est un métier de terrain, au contact direct des enfants et des familles.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en tant qu'adjoint administratif territorial, catégorie C, offrant une stabilité en tant que fonctionnaire. Cette catégorie n'exige aucun diplôme spécifique mais implique une responsabilité managériale limitée. Les perspectives évolutives passent par des formations continues en animation ou un passage ultérieur vers le cadre d'emploi d'animateur territorial (catégorie B), selon l'engagement et les compétences développées.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience auprès des enfants** : mettez en avant toute expérience directe (garde, animation, enseignement, social), même non formalisée, et montrez une compréhension du développement enfantin au-delà des simples activités.
- **Démontrer les compétences sécurité et hygiène** : soulignez vos connaissances pratiques en prévention des risques et votre rigueur organisationnelle, éléments essentiels en périscolaire.
- **Illustrer l'aptitude au travail collectif** : la fonction exige une bonne intégration au sein d'une équipe éducative ; décrivez des expériences collaboratives concrètes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O081260724000948Fonction publique territoriale