ATSEM - Villefranche-sur-Saône
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants et préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
• Assister l'enseignant dans la mise en œuvre des activités pédagogiques : photocopies, collage et découpage, classement des productions des enfants, finition des productions des enfants, mise en place nécessaire aux ateliers, animations d'ateliers... ;
• Participer à l'évolution de l'enfant : acquisition de l'autonomie, de la vie en groupe, du respect du matériel...
• Participer à des réunions de coordination de l'équipe pédagogique ;
• Accompagner la prise en charge des enfants à besoins éducatifs particuliers (enfants porteurs de handicap, en grande difficulté d’apprentissage ou d’adaptation, malades, intellectuellement précoces, allophones nouvellement arrivés, issus de familles itinérantes ou du voyage…) ;
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement ;
• Contribuer à la transmission des règles l’hygiène corporelles ;
• Effectuer le rangement et le nettoyage des locaux et du matériel ;
• Surveiller les enfants des classes maternelles ou enfantines dans les lieux de restauration scolaire ;
• Intervenir et animer le temps périscolaire ou les accueils de loisirs.
Compétences attendues
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants et préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.• Assister l'enseignant dans la mise en œuvre des activités pédagogiques : photocopies, collage et découpage, classement des productions des enfants, finition des productions des enfants, mise en place nécessaire aux ateliers, animations d'ateliers... ;• Participer à l'évolution de l'enfant : acquisition de l'autonomie, de la vie en groupe, du respect du matériel...• Participer à des réunions de coordination de l'équipe pédagogique ;• Accompagner la prise en charge des enfants à besoins éducatifs particuliers (enfants porteurs de handicap, en grande difficulté d’apprentissage ou d’adaptation, malades, intellectuellement précoces, allophones nouvellement arrivés, issus de familles itinérantes ou du voyage…) ;• Participer à l'élaboration du projet d'établissement ;• Contribuer à la transmission des règles l’hygiène corporelles ;• Effectuer le rangement et le nettoyage des locaux et du matériel ;• Surveiller les enfants des classes maternelles ou enfantines dans les lieux de restauration scolaire ; • Intervenir et animer le temps périscolaire ou les accueils de loisirs.
Profil attendu
CAP petite enfance exigé
Connaissance du projet éducatif de territoire et du projet d’établissement
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant à partir de 2 ans
Connaissance du protocole d’entretien ménager des locaux
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Mise en œuvre des techniques de jeux et des activités de jeunes enfants
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Transmettez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude, à l’adresse suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM en relais d'assistantes maternelles occupe une position charnière entre l'accueil individuel et le cadre collectif. Ce poste combine l'accompagnement pédagogique des enfants de plus de 2 ans avec des responsabilités d'hygiène et de maintenance des espaces. Au quotidien, il s'agit d'animer des ateliers, d'assister l'enseignant dans les apprentissages fondamentaux et de créer un environnement sain et stimulant pour les jeunes enfants, notamment ceux nécessitant un accompagnement spécifique.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale), accessible sur concours ou sous certaines conditions en tant que contractuel. Cette catégorie d'exécution offre des perspectives d'évolution vers des rôles d'animation ou de coordination au sein des structures d'accueil. Les communes du Rhône recrutent régulièrement sur ce vivier de métiers.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur le CAP petite enfance en mettant en avant des expériences concrètes d'animation d'ateliers ou d'accompagnement d'enfants en situation de handicap ou de difficulté : ce sont les critères différenciant.
- Valoriser la connaissance des projets éducatifs de territoire (PEDT) et leur articulation avec le projet d'établissement si le candidat en a expérience.
- Préparer des exemples concrets sur la gestion des aspects hygiéno-sanitaires et la sécurité des enfants, domaines d'évaluation usuelle lors de tests de présélection.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260724001147Fonction publique territoriale