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PostePublic
FP Territoriale Cat. CFinance & BudgetIl y a 1 mois

Gestionnaire comptable F/H - Ville de Paris

Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

La Direction des Solidarités de la Ville de Paris (DSOL) est issue du rapprochement du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) et de la Direction de l'Action Sociale de l'Enfance et de la Santé (DASES) de Paris. La DSOL met en oeuvre la politique d'action sociale de la Ville de Paris. Dans le cadre d'un projet d'unification et de territorialisation de l'action sociale, elle a pour objectif de permettre de mieux articuler les compétences municipales et départementales et d'assurer la continuité de l'accompagnement de chacun, sans rupture de parcours pour les Parisien·ne·s. Le Service de l'Approvisionnement compte 106 agents ; il est chargé de répondre aux besoins en fournitures et services de l'ensemble des établissements via la mise en oeuvre de la politique d'achat du CASVP (à l'exception des achats de loisirs), de la politique d'archivage, des prestations de logistique pour les services centraux et les établissements. Il est également chargé des commandes d'équipement pour le compte des établissements (budget d'investissement hors travaux), en fournitures et services courants des établissements (budget de fonctionnement) et de la comptabilité des services centraux. Il est constitué de la Mission Archives et de 3 bureaux : Achats, Logistique, et dépenses centralisées. Le Bureau des dépenses centralisées est composé de 4 pôles : - Le pôle VILLE : gère les commandes de fonctionnement des services centraux, ainsi que les dépenses et recettes relatives au RSA et les dépenses de fonctionnement pour la prévention et la protection de l'enfance. - Le pôle CASVP : gère la comptabilité du Service des Finances et des Affaires Juridiques, du service Informatique, les commandes de fonctionnement des services centraux et les dépenses centralisées. - Le pôle investissement : gère les commandes d'équipements en investissement, hors travaux et restauration, pour l'ensemble des établissements du CASVP. - Un pôle énergie qui gère les dépenses de gaz et d'électricité pour l'ensemble des établissements du CASVP Dans le cadre de ses missions, le Bureau se charge de la passation des commandes et engagements juridiques. Il sert d'interface entre les établissements, le SFACT et les fournisseurs pour lesquels il assure le suivi de la facturation et de la régularité des règlements. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260724001720-gestionnaire-comptable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Direction des Solidarités de la Ville de Paris (DSOL) est issue du rapprochement  du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) et de la Direction de l'Action Sociale de l'Enfance et de la Santé (DASES) de Paris. La DSOL met en oeuvre la politique d'action sociale de la Ville de Paris. Dans le cadre d'un projet d'unification et de territorialisation de l'action sociale, elle a pour objectif de permettre de mieux articuler les compétences municipales et départementales et d'assurer la continuité de l'accompagnement de chacun, sans rupture de parcours pour les Parisien·ne·s. Le Service de l'Approvisionnement compte 106 agents ; il est chargé de répondre aux besoins en fournitures et services de l'ensemble des établissements via la mise en oeuvre de la politique d'achat du CASVP (à l'exception des achats de loisirs), de la politique d'archivage, des prestations de logistique pour les services centraux et les établissements. Il est également chargé des commandes d'équipement pour le compte des établissements (budget d'investissement hors travaux), en fournitures et services courants des établissements (budget de fonctionnement) et de la comptabilité des services centraux.Il est constitué de la Mission Archives et de 3 bureaux : Achats, Logistique, et dépenses centralisées. Le Bureau des dépenses centralisées est composé de 4 pôles :-    Le pôle VILLE : gère les commandes de fonctionnement des services centraux, ainsi que les dépenses et recettes relatives au RSA et les dépenses de fonctionnement pour la prévention et la protection de l'enfance.-    Le pôle CASVP : gère la comptabilité du Service des Finances et des Affaires Juridiques, du service Informatique, les commandes de fonctionnement des services centraux et les dépenses centralisées. -    Le pôle investissement : gère les commandes d'équipements en investissement, hors travaux et restauration, pour l'ensemble des établissements du CASVP.-    Un pôle énergie qui gère les dépenses de gaz et d'électricité pour l'ensemble des établissements du CASVPDans le cadre de ses missions, le Bureau se charge de la passation des commandes et engagements juridiques. Il sert d'interface entre les établissements, le SFACT et les fournisseurs pour lesquels il assure le suivi de la facturation et de la régularité des règlements.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260724001720-gestionnaire-comptable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir être : Goût pour les chiffres et la comptabilité Aptitude à suivre les dossiers, et à rendre compte de son activité Esprit d'initiative, ses de l'organisation, autonomie Rigueur, méthode et disponibilité Sens du travail en équipe Bonnes qualités relationnelles Savoir-faire : Maitrise du SI financier Alizé apprécié Maitrise des outils Excel, Word et Outlook La cheffe du bureau des dépenses centralisées et son adjointe rencontreront les candidates et candidats dont le profil (sur la base du cv envoyé) paraît pertinent pour le poste

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé. Yolande CAJOLYCheffe adjointe du Bureau des Dépenses CentraliséesDirection des SolidaritésSous-direction des RessourcesService de l'approvisionnement 112 avenue Daumesnil 75012 ParisCourriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire comptable intègre la Direction des Solidarités de Paris, issue de la fusion de structures sociales majeures. Il participe à la comptabilité des opérations d'achat et de logistique du Service de l'Approvisionnement, qui approvisionne une centaine d'établissements sociaux et sanitaires parisiens. Ce rôle combine suivi budgétaire, traitement des dépenses et reporting financier au service d'une politique d'action sociale territorialisée touchant des milliers de Parisiens.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue en catégorie C de la fonction publique territoriale, sans indication de concours ou contrat — à vérifier directement auprès de la mairie. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi public et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou des responsabilités élargies au sein de directions financières municipales.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expérience concrète avec Alizé ou, à défaut, valoriser rapidement l'apprentissage de systèmes financiers similaires ; mentionner toute familiarité avec les processus de comptabilité publique ou d'achat.
  • Illustrer dans le CV des exemples de suivi de dossiers complexes avec délais serrés et de restitution claire de données (tableaux de bord, synthèses périodiques) ; la rigueur administrative est centrale.
  • Prévoir une présentation structurée et factuelle lors de l'entretien : venir avec des questions précises sur les volumes de transactions du Service et sur l'articulation entre comptabilité centrale et établissements, pour montrer une compréhension du contexte institutionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O075260724001720Fonction publique territoriale

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