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PostePublic
FP Territoriale Cat. CFinance & BudgetIl y a 1 mois

Gestionnaire comptable F/H - Ville de Paris

Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

La Direction des Solidarités de la Ville de Paris (DSOL) est issue du rapprochement du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) et de la Direction de l'Action Sociale de l'Enfance et de la Santé (DASES) de Paris. La DSOL met en oeuvre la politique d'action sociale de la Ville de Paris. Dans le cadre d'un projet d'unification et de territorialisation de l'action sociale, elle a pour objectif de permettre de mieux articuler les compétences municipales et départementales et d'assurer la continuité de l'accompagnement de chacun, sans rupture de parcours pour les Parisien·ne·s. Le Service de l'Approvisionnement compte 106 agents ; il est chargé de répondre aux besoins en fournitures et services de l'ensemble des établissements via la mise en oeuvre de la politique d'achat du CASVP (à l'exception des achats de loisirs), de la politique d'archivage, des prestations de logistique pour les services centraux et les établissements. Il est également chargé des commandes d'équipement pour le compte des établissements (budget d'investissement hors travaux), en fournitures et services courants des établissements (budget de fonctionnement) et de la comptabilité des services centraux. Il est constitué de la Mission Archives et de 3 bureaux : Achats, Logistique, et dépenses centralisées. Le Bureau des dépenses centralisées est composé de 4 pôles : - Le pôle VILLE : gère les commandes de fonctionnement des services centraux, ainsi que les dépenses et recettes relatives au RSA et les dépenses de fonctionnement pour la prévention et la protection de l'enfance. - Le pôle CASVP : gère la comptabilité du Service des Finances et des Affaires Juridiques, du service Informatique, les commandes de fonctionnement des services centraux et les dépenses centralisées. - Le pôle investissement : gère les commandes d'équipements en investissement, hors travaux et restauration, pour l'ensemble des établissements du CASVP. - Un pôle énergie qui gère les dépenses de gaz et d'électricité pour l'ensemble des établissements du CASVP Dans le cadre de ses missions, le Bureau se charge de la passation des commandes et engagements juridiques. Il sert d'interface entre les établissements, le bureau de la comptabilité et les fournisseurs pour lesquels il assure le suivi de la facturation et de la régularité des règlements. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260724001704-gestionnaire-comptable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Direction des Solidarités de la Ville de Paris (DSOL) est issue du rapprochement  du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) et de la Direction de l'Action Sociale de l'Enfance et de la Santé (DASES) de Paris. La DSOL met en oeuvre la politique d'action sociale de la Ville de Paris. Dans le cadre d'un projet d'unification et de territorialisation de l'action sociale, elle a pour objectif de permettre de mieux articuler les compétences municipales et départementales et d'assurer la continuité de l'accompagnement de chacun, sans rupture de parcours pour les Parisien·ne·s. Le Service de l'Approvisionnement compte 106 agents ; il est chargé de répondre aux besoins en fournitures et services de l'ensemble des établissements via la mise en oeuvre de la politique d'achat du CASVP (à l'exception des achats de loisirs), de la politique d'archivage, des prestations de logistique pour les services centraux et les établissements. Il est également chargé des commandes d'équipement pour le compte des établissements (budget d'investissement hors travaux), en fournitures et services courants des établissements (budget de fonctionnement) et de la comptabilité des services centraux.Il est constitué de la Mission Archives et de 3 bureaux : Achats, Logistique, et dépenses centralisées. Le Bureau des dépenses centralisées est composé de 4 pôles :-    Le pôle VILLE : gère les commandes de fonctionnement des services centraux, ainsi que les dépenses et recettes relatives au RSA et les dépenses de fonctionnement pour la prévention et la protection de l'enfance.-    Le pôle CASVP : gère la comptabilité du Service des Finances et des Affaires Juridiques, du service Informatique, les commandes de fonctionnement des services centraux et les dépenses centralisées. -    Le pôle investissement : gère les commandes d'équipements en investissement, hors travaux et restauration, pour l'ensemble des établissements du CASVP.-    Un pôle énergie qui gère les dépenses de gaz et d'électricité pour l'ensemble des établissements du CASVPDans le cadre de ses missions, le Bureau se charge de la passation des commandes et engagements juridiques. Il sert d'interface entre les établissements, le bureau de la comptabilité et les fournisseurs pour lesquels il assure le suivi de la facturation et de la régularité des règlements.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260724001704-gestionnaire-comptable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir être : Goût pour les chiffres et la comptabilité Aptitude à suivre les dossiers, et à rendre compte de son activité Esprit d'initiative, ses de l'organisation, autonomie Rigueur, ordre et méthode, disponibilité Sens du travail en équipe Bonnes qualités relationnelles Savoir-faire : Maitrise du SI financier Astre apprécié Maitrise des outils Excel, Word et Outlook

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Mme Josiane BrunotCheffe du bureau des dépenses centraliséesDirection des solidaritésSous-direction des ressourcesService de l'approvisionnementTél. : 01 44 67 17 46Email : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire comptable au sein de la Direction des Solidarités de la Ville de Paris participe à la fluidité d'une structure complexe fusionnant l'action sociale municipale et les politiques de l'enfance et de la santé. Il assure le suivi budgétaire et comptable des flux financiers liés aux achats, fournitures et prestations logistiques pour un service d'approvisionnement qui soutient plus d'une centaine d'agents. Ce rôle est clé pour garantir la transparence des dépenses publiques et la conformité des opérations dans un secteur où l'efficacité administrative soutient directement l'accès aux services sociaux.

Le recrutement dans ce cadre

Accès en catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste offre une stabilité d'emploi dans la FPT avec possibilités d'évolution vers les postes de coordination ou d'encadrement via concours interne ou examen professionnel. La promotion interne est structurée et régulière en collectivité territoriale, permettant une progression de carrière sur la durée.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une pratique confirmée du logiciel Astre** : mentionner tout retour d'expérience précis avec ce SI financier ou justifier une aptitude rapide à maîtriser des outils métier spécialisés, car c'est une compétence différenciatrice.
  • **Structurer l'exemple de rigueur comptable** : illustrer dans le dossier de candidature une situation où vous avez détecté une anomalie, suivi un dossier complexe ou rendu compte d'activités : la collectivité évalue l'ordre méthodique.
  • **Valoriser l'expérience en environnement multi-services** : si possible, mettre en avant tout contexte où vous avez travaillé pour plusieurs entités ou établissements, montrant capacité d'adaptation à la diversité des besoins internes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O075260724001704Fonction publique territoriale

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