Maître-Nageur-Sauveteur - Chef de bassin - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GRAND CALAIS TERRES ET MERS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Maître-Nageur-Sauveteur - Chef de bassin
En tant qu'Éducateur sportif (MNS) - Chef de bassin, vous assurez la sécurité des usagers, l'encadrement des activités aquatiques et la coordination de l'équipe de surveillance sur l'ensemble des piscines municipales.
Vos missions principales :
· Management et organisation : organiser les plannings des MNS et BNSSA, répartir les activités, réorganiser en cas d'absence, relayer les informations RH auprès de la Direction.
· Surveillance et sécurité : assurer la surveillance des plans d'eau, appliquer et faire respecter le POSS, veiller au respect du règlement intérieur et des conditions d'hygiène des baigneurs.
· Contrôle des installations : s'assurer de la conformité de la qualité de l'eau de baignade, la capacité d'accueil du public (issues de secours, matériel de secours), détecter les anomalies techniques et garantir la fermeture sécurisée de l'équipement.
· Enseignement et pédagogie : proposer, organiser et mettre en oeuvre des programmes pédagogiques et activités pour tous les publics, adapter votre pédagogie aux enfants comme aux adultes. Assurer l'inscription et suivre les différentes activités.
· Gestion du matériel : être responsable de la mise en place, de l'utilisation et du rangement du matériel pédagogique nécessaire aux séances.
· Accueil et relation usagers : accueillir les différents publics, répondre aux demandes (lignes d'eau, matériel, renseignements, brevets...), gérer les situations de tension éventuelles.
Compétences attendues
Maître-Nageur-Sauveteur - Chef de bassinEn tant qu'Éducateur sportif (MNS) - Chef de bassin, vous assurez la sécurité des usagers, l'encadrement des activités aquatiques et la coordination de l'équipe de surveillance sur l'ensemble des piscines municipales.Vos missions principales :· Management et organisation : organiser les plannings des MNS et BNSSA, répartir les activités, réorganiser en cas d'absence, relayer les informations RH auprès de la Direction.· Surveillance et sécurité : assurer la surveillance des plans d'eau, appliquer et faire respecter le POSS, veiller au respect du règlement intérieur et des conditions d'hygiène des baigneurs.· Contrôle des installations : s'assurer de la conformité de la qualité de l'eau de baignade, la capacité d'accueil du public (issues de secours, matériel de secours), détecter les anomalies techniques et garantir la fermeture sécurisée de l'équipement.· Enseignement et pédagogie : proposer, organiser et mettre en oeuvre des programmes pédagogiques et activités pour tous les publics, adapter votre pédagogie aux enfants comme aux adultes. Assurer l'inscription et suivre les différentes activités. · Gestion du matériel : être responsable de la mise en place, de l'utilisation et du rangement du matériel pédagogique nécessaire aux séances. · Accueil et relation usagers : accueillir les différents publics, répondre aux demandes (lignes d'eau, matériel, renseignements, brevets...), gérer les situations de tension éventuelles.
Profil attendu
· Titulaire obligatoirement du BEESAN ou du BPJEEPS AAN ou équivalence donnant titre de MNS, formation secourisme type PSE1, aptitude physique au sauvetage et à l'encadrement des activités aquatiques, détention de la carte professionnelle d'éducateur sportif.
* expérience exigée sur un poste similaire.
* bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux
· Management : encadrement et coordination d'équipe, élaboration et ajustement de plannings, relais d'informations avec la Direction.
· Vous présentez des expériences et notamment dans l'encadrement d'activités « aquaforme » et une aptitude à l'encadrement des séances sportives.
· Compétences techniques : bonne connaissance du fonctionnement d'un équipement aquatique, du milieu sportif et associatif, des règles d'hygiène et de la pédagogie de l'enfant et de l'adulte.
· Gestion de la sécurité : capacité à détecter toute anomalie technique et à porter les premiers secours.
· Relation aux publics : capacité à gérer tous les publics, à adapter votre langage et votre pédagogie, à faire respecter le règlement intérieur et à rester disponible aux demandes des usagers.
· Savoir-être : qualités relationnelles, sens du service public, discrétion, grande disponibilité, ponctualité, rigueur, capacités d'écoute, stabilité et maturité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur principal des APS de 2ème classe
Informations complémentaires
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Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Comprendre ce poste
Chef de bassin au sein d'une intercommunalité du Pas-de-Calais, ce poste combine responsabilité opérationnelle et encadrement. Le titulaire pilote la sécurité aquatique sur plusieurs sites, du contrôle de la qualité de l'eau à la coordination des équipes de surveillance. Il doit à la fois garantir le respect des normes réglementaires (POSS, hygiène, conformité des installations) et animer les activités sportives. C'est un rôle de terrain qui articule management léger et expertise technique en sauvetage aquatique.
Le recrutement dans ce cadre
Recruté en FPT catégorie B, le chef de bassin bénéficie d'une stabilité contractuelle et d'une reconnaissance administrative au niveau territorial. L'expérience préalable sur un poste similaire est requise, ce qui limite l'accès aux candidats ayant déjà exercé en tant que maître-nageur. L'évolution possible passe par des postes de coordination ou de direction en équipements sportifs de la collectivité.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience de terrain** : mettez en avant vos interventions concrètes en gestion de crises aquatiques, vos succès dans l'organisation logistique d'équipes et votre connaissance du cadre réglementaire (normes hygiène, protocoles de sécurité).
- **Démontrer votre capacité de management** : détaillez des exemples d'organisation de plannings, d'adaptation à des absences, de communication avec la hiérarchie, même sur petite équipe.
- **Montrer l'ancrage local** : une connaissance du tissu associatif, des partenaires sportifs ou des collectivités du secteur Calais renforce votre dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062260723000190Fonction publique territoriale