Policier municipal (h/f) - Mairie de CASTRES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Tarn (81), France (81)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
LA VILLE DE CASTRES RECRUTE
Deux Policiers Municipaux – Brigade de Nuit (F/H)
Recrutement statutaire - Cadre d’emplois de catégorie C – Temps complet
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi – Carcassonne et forte de ses 44 000 habitants, la Ville de Castres poursuit le développement et la modernisation de sa Police Municipale dans le cadre d’une politique sécuritaire renforcée menée par la collectivité.
Dans cette dynamique et au sein de la Brigade de nuit, placés sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous participerez activement aux missions de sécurisation de l’espace public, de prévention, de surveillance et d’intervention sur l’ensemble du territoire communal.
La Police Municipale de CASTRES est composée de 63 agents dont 37 agents de police municipale et 23 ASVP, répartis en 8 équipes sur 3 sites (Central PM, Poste de Proximité et Centre de Supervision Urbain).
Assurer des patrouilles de surveillance générale ;
- Participer à la sécurisation de l’espace public, notamment lors des manifestations et événements ;
- Renforcer la présence dissuasive sur les secteurs sensibles ;
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire et relever les infractions en matière contraventionnelle ;
- Interpeller les individus dans le cadre du flagrant délit ;
- Participer aux opérations conjointes avec les partenaires institutionnels ;
- Etre à l’écoute des administrés sur les questions de tranquillité et de sécurité ;
- Rendre compte de l’activité et des informations recueillies auprès de la hiérarchie ;
Et, toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service PM.
Moyens mis à disposition :
- Tenue et équipements de dernière génération ;
- Armement de catégorie B et D ;
- Véhicules équipés ;
- Entrainements réguliers.
Conditions du poste :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année ;
- Temps complet, planning organisé par cycles de 2 semaines ;
- Comité des Œuvres Sociales.
Compétences attendues
LA VILLE DE CASTRES RECRUTEDeux Policiers Municipaux – Brigade de Nuit (F/H) Recrutement statutaire - Cadre d’emplois de catégorie C – Temps completSituée au cœur du triangle Toulouse - Albi – Carcassonne et forte de ses 44 000 habitants, la Ville de Castres poursuit le développement et la modernisation de sa Police Municipale dans le cadre d’une politique sécuritaire renforcée menée par la collectivité.Dans cette dynamique et au sein de la Brigade de nuit, placés sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous participerez activement aux missions de sécurisation de l’espace public, de prévention, de surveillance et d’intervention sur l’ensemble du territoire communal. La Police Municipale de CASTRES est composée de 63 agents dont 37 agents de police municipale et 23 ASVP, répartis en 8 équipes sur 3 sites (Central PM, Poste de Proximité et Centre de Supervision Urbain).Assurer des patrouilles de surveillance générale ;- Participer à la sécurisation de l’espace public, notamment lors des manifestations et événements ;- Renforcer la présence dissuasive sur les secteurs sensibles ;- Faire respecter les arrêtés de police du Maire et relever les infractions en matière contraventionnelle ;- Interpeller les individus dans le cadre du flagrant délit ;- Participer aux opérations conjointes avec les partenaires institutionnels ;- Etre à l’écoute des administrés sur les questions de tranquillité et de sécurité ;- Rendre compte de l’activité et des informations recueillies auprès de la hiérarchie ;Et, toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service PM.Moyens mis à disposition :- Tenue et équipements de dernière génération ;- Armement de catégorie B et D ;- Véhicules équipés ;- Entrainements réguliers.Conditions du poste : - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année ;- Temps complet, planning organisé par cycles de 2 semaines ;- Comité des Œuvres Sociales.
Profil attendu
- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de Police Municipale ;
- Être à jour des formations obligatoires ;
- Aptitudes physiques compatibles avec les missions opérationnelles de voie publique et le travail de nuit ;
- Permis B obligatoire ;
Compétences attendues :
- Connaître le cadre législatif et réglementaire d’exercice des missions (Code Pénal, Code de Procédure Pénale, pouvoirs de police du Maire, Code de la Sécurité Intérieure, etc.) ;
- Respect strict des règles et des procédures ;
- Maîtrise des techniques d’intervention ;
- Capacité à analyser rapidement une situation, à prendre les mesures adaptées et à rendre compte avec précision ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels.
Qualités requises :
- Maîtrise de soi, rigueur et sens de l’organisation ;
- Loyauté, impartialité et discrétion professionnelle ;
- Sens du travail en équipe et de l’engagement professionnel ;
- Adaptabilité et disponibilité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire.
Dépôt privilégié sur le site de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement » ou par courrier : Mairie de Castres – Direction de Ressources Humaines – BP 10406 – 81108 CASTRES cedex.
--+ AU PLUS TARD LE 31 AOÛT 2026
Pour tout renseignement :
--+ sur le poste : Franck GAYRAUD, Responsable de la Police Municipale (05.63.62.43.01) ou 📧 [email protected]
--+ sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement (05.63.71.58.84) ou 📧 [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
La Police Municipale de Castres est un service de proximité chargé de maintenir la tranquillité publique et de prévenir les incivilités sur le territoire communal. Au sein de la brigade de nuit, l'agent mènera des patrouilles de surveillance, interviendra sur des situations de trouble à l'ordre public et participera à des opérations de sécurisation d'espaces sensibles. Ce rôle place l'agent en première ligne du lien police-population et requiert une grande réactivité adaptée aux enjeux spécifiques du travail nocturne.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement statutaire en catégorie C s'adresse à des agents déjà titulaires du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef. Il s'agit donc d'un accueil en position consolidée dans la fonction publique territoriale, avec les garanties et perspectives d'évolution que cela implique. Les agents intégrés pourront progresser vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein du service.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience opérationnelle** : démontrer une maîtrise éprouvée des interventions, du cadre légal applicable et de la gestion de situations conflictuelles ; les jurys valorisent les dossiers avec historique d'actions documentées.
- **Justifier la capacité au travail de nuit** : exposer comment le candidat a géré précédemment les rythmes décalés et la vigilance prolongée, éléments critiques pour une brigade nocturne en ville de 44 000 habitants.
- **Souligner l'aptitude physique certifiée** : inclure les certificats médicaux et preuves de suivi régulier, essentiels pour les missions de voie publique; vérifier que les formations obligatoires sont actualisées avant le dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O081260723001865Fonction publique territoriale