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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur / Animatrice - CHAPONNAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Située au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Chaponnay (4 600 habitants) est une commune dynamique à la recherche recherche d'animateurs / animatrices, pour renforcer son équipe d'animation pour l'année scolaire 2026-2027. 1. Construction et mise en place du projet pédagogique - Participer au projet pédagogique avec la direction et le reste de l’équipe d’animation, respecter les règles de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie de l’enfant. - Travailler avec l’ensemble de l’équipe d’animation à l’élaboration des différents projets d’activités et d’animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Participer activement aux réunion de préparation, se rendre disponible, apporter ses connaissances - Les activités proposées doivent avoir un sens pédagogique pour les enfants. 2. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d’enfants ; gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Encadrer en toute sécurité les enfants lors des différents temps d’accueil : périscolaire et extrascolaire. 3. Encadrer leur vie quotidienne et les activités - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place durant les réunions de préparation. - Respecter le rythme de l’enfant. - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants et les adolescents - Accompagner les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs projets - Respecter les locaux, le matériel et participer au rangement des espaces d’animation. 4. Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l’équipe d’encadrement - Être disponible la matin pour les enfants et les parents lorsqu’ils déposent leur(s) enfants(s) - Assurer une remontée des informations avec l’équipe d’animation et rendre compte à la direction de toutes situations particulières. - Entretenir des relations courtoises avec ses collègues, partenaires et usagers.

Compétences attendues

Située au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Chaponnay (4 600 habitants) est une commune dynamique à la recherche recherche d'animateurs / animatrices, pour renforcer son équipe d'animation pour l'année scolaire 2026-2027.1. Construction et mise en place du projet pédagogique- Participer au projet pédagogique avec la direction et le reste de l’équipe d’animation, respecter les règles de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie de l’enfant.- Travailler avec l’ensemble de l’équipe d’animation à l’élaboration des différents projets d’activités et d’animation en cohérence avec le projet pédagogique.- Participer activement aux réunion de préparation, se rendre disponible, apporter ses connaissances- Les activités proposées doivent avoir un sens pédagogique pour les enfants.2. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.- Être médiateur au sein du groupe d’enfants ; gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.- Encadrer en toute sécurité les enfants lors des différents temps d’accueil : périscolaire et extrascolaire.3. Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place durant les réunions de préparation.- Respecter le rythme de l’enfant.- Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants et les adolescents- Accompagner les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs projets- Respecter les locaux, le matériel et participer au rangement des espaces d’animation.4. Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l’équipe d’encadrement- Être disponible la matin pour les enfants et les parents lorsqu’ils déposent leur(s) enfants(s)- Assurer une remontée des informations avec l’équipe d’animation et rendre compte à la direction de toutes situations particulières.- Entretenir des relations courtoises avec ses collègues, partenaires et usagers.

Profil attendu

Capacité d’animation Capacité d’adaptation Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Autonomie et initiative Disponible et ponctuel Sens du service public Adapter son comportement aux besoins des enfants Vigilant et réactif en cas de problème Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’un ACM Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil Connaissances des règles d’hygiène et alimentaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Merci d'envoyer candidature par mail à l'adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse est un acteur clé des accueils collectifs de mineurs (ACM) : périscolaire, centre de loisirs, colonies de vacances. Au quotidien, il conçoit et anime des activités pédagogiques, encadre les enfants en toute sécurité, et contribue à créer un environnement bienveillant. Cette fonction place l'enfant au centre, en respectant son rythme et ses besoins développementaux. À Chaponnay, il s'agit de renforcer une équipe existante sur un projet structuré et cohérent.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale), accessible sans diplôme spécifique mais exigeant une connaissance réglementaire solide des ACM. Le recrutement peut se faire par concours ou contrat selon les modalités de la commune. La catégorie C offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de direction si le candidat poursuit sa formation (CAP petite enfance, diplômes d'animation).

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une connaissance du cadre réglementaire ACM** : mentionner en dossier ou entretien sa familiarité avec les normes de sécurité, le taux d'encadrement légal, les règles d'hygiène alimentaire. Cela rassure immédiatement sur votre professionnalisme.
  • **Illustrer l'expérience par des exemples concrets** : plutôt que citer "capacité d'adaptation", décrire une situation où vous avez ajusté une activité face aux besoins réels des enfants ou résolu un imprévu d'animation.
  • **Valoriser l'implication collective** : souligner les expériences en équipe (réunions de préparation, coordination avec collègues, co-construction de projets) ; les communes rurales comme Chaponnay privilégient la cohésion d'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260723000619Fonction publique territoriale

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