Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.
Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.
Sous l'autorité de la responsable de l'action sociale du CCAS de Vire Normandie, vous contribuez au sein d'une équipe de 25 personnes, à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale du territoire. Vous concourez au développement de projets dans le respect des orientations politiques définies, en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux récemment menée. Par votre action quotidienne auprès des publics les plus précaires, vous créez les conditions nécessaires à l'amélioration de leurs conditions de vie et la restauration de leur autonomie et pouvoir d'agir.
MISSIONS :
- Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes et besoins,
- Evaluer la situation des personnes, établir un diagnostic partagé et proposer un plan d'action global,
- Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement social de la personne,
- Aider à la complétude des dossiers administratifs afin de contribuer à l'accès des personnes à leurs droits,
- Instruire des dossiers d'aide sociale légale (aide à l'hébergement en établissement, aide-ménagère, obligation alimentaire...),
- Instruire les demandes de domiciliation des personnes et en assurer la gestion,
- Mettre en oeuvre l'accompagnement social de bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Département.
- Mettre en place un travail de coordination partenariale pour toutes les situations qui le nécessitent,
- Contribuer à l'observation et au recensement des besoins sociaux sur le territoire,
- Représenter le CCAS dans certaines instances et réunions, participer aux projets développés par l'établissement public, en lien avec l'orientation des politiques publiques de la commune,
- Animer et conduire des interventions sociales d'intérêt collectif,
- Contribuer au fonctionnement des régies du CCAS,
- Réaliser ponctuellement l'accompagnement social du public accueilli sur le dispositif d'hébergement d'urgence VIF (Violences Intra Familiales), en suppléance du professionnel dédié à cette mission.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
Compétences attendues
Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.Sous l'autorité de la responsable de l'action sociale du CCAS de Vire Normandie, vous contribuez au sein d'une équipe de 25 personnes, à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale du territoire. Vous concourez au développement de projets dans le respect des orientations politiques définies, en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux récemment menée. Par votre action quotidienne auprès des publics les plus précaires, vous créez les conditions nécessaires à l'amélioration de leurs conditions de vie et la restauration de leur autonomie et pouvoir d'agir.MISSIONS :- Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes et besoins,- Evaluer la situation des personnes, établir un diagnostic partagé et proposer un plan d'action global,- Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement social de la personne,- Aider à la complétude des dossiers administratifs afin de contribuer à l'accès des personnes à leurs droits,- Instruire des dossiers d'aide sociale légale (aide à l'hébergement en établissement, aide-ménagère, obligation alimentaire...),- Instruire les demandes de domiciliation des personnes et en assurer la gestion,- Mettre en oeuvre l'accompagnement social de bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Département. - Mettre en place un travail de coordination partenariale pour toutes les situations qui le nécessitent,- Contribuer à l'observation et au recensement des besoins sociaux sur le territoire,- Représenter le CCAS dans certaines instances et réunions, participer aux projets développés par l'établissement public, en lien avec l'orientation des politiques publiques de la commune,- Animer et conduire des interventions sociales d'intérêt collectif,- Contribuer au fonctionnement des régies du CCAS,- Réaliser ponctuellement l'accompagnement social du public accueilli sur le dispositif d'hébergement d'urgence VIF (Violences Intra Familiales), en suppléance du professionnel dédié à cette mission.Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
Profil attendu
- Diplôme DEAS, CESF ou DEES exigé,
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action sociale et les missions d'un CCAS,
- Connaissance des différents dispositifs légaux et extralégaux dans le domaine de l'action sociale,
- Capacité à réaliser un diagnostic social, budgétaire et à élaborer un projet d'intervention global,
- Maîtrise des règles de discrétion et de confidentialité des informations reçues,
- Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques et de communication,
- Capacité à gérer une situation de crise ou d'urgence,
- Capacité à prendre la parole en public, à animer des réunions et groupes de travail.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
- Capacité à expliciter son travail et à rendre compte, à travailler en équipe,
- Permis B exigé.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
https://recrutement.virenormandie.fr/search
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social d'un CCAS exerce au cœur de l'action sociale locale, intervenant auprès des populations en difficulté pour restaurer leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie. Au sein d'une équipe de 25 personnes, il combine accueil, diagnostic social et accompagnement global, en s'appuyant sur les orientations définies par l'Analyse des Besoins Sociaux du territoire. Ce rôle demande de maîtriser les dispositifs légaux et extralégaux, de gérer des situations d'urgence et de construire des projets d'intervention adaptés à chaque bénéficiaire.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue en fonction publique territoriale, catégorie A, offrant une reconnaissance professionnelle et des perspectives d'évolution. L'exigence d'un diplôme reconnu (DEAS, CESF ou DEES) structure l'accès. Cette catégorie permet d'envisager des progressions vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein des politiques sociales locales.
Conseils pour candidater
- Détaillez votre expérience en diagnostic social et accompagnement global : montrez comment vous avez concrètement contribué à l'amélioration d'autonomie des publics, en chiffrant si possible (nombre de bénéficiaires, projets menés).
- Démontrez votre connaissance du cadre CCAS et des dispositifs d'action sociale : citez des exemples concrets de dossiers traités, de dispositifs mobilisés (RSA, CMU, aide au logement) et votre maîtrise des textes réglementaires.
- Préparez des exemples de gestion de crises ou d'urgences sociales : entretiens difficiles, situations conflictuelles résolues, capacité à prendre du recul face à des sollicitations intenses.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O014260723001440Fonction publique territoriale