FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CALLENGEVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il lui sera également demandé de conduire le car du ramassage scolaire. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Chauffeur du car scolaire

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Il lui sera également demandé de conduire le car du ramassage scolaire.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagersChauffeur du car scolaire

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

Informations complémentaires

modification du temps de travail d'un agent déjà en poste dans la commune

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Agent technique polyvalent en milieu rural, le titulaire assure l'entretien et la valorisation des équipements publics communaux : voirie, espaces verts, bâtiments et matériels. Au cœur d'une petite commune, ce rôle garantit un cadre de vie fonctionnel et agréable pour les habitants. Au-delà des travaux techniques, le poste implique une relation directe avec les élus, la mairie et la population, plaçant l'agent en véritable interlocuteur de proximité du service public. Une particularité notable : la conduite du car scolaire s'ajoute aux missions techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C au sein de la fonction publique territoriale s'organise selon les modalités du recrutement communal. L'amplitude variable des horaires et les pics saisonniers (entretien hivernal, tonte estivale) constituent des réalités du métier. Une évolution reste possible vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique au sein de la collectivité, selon l'ancienneté et la formation continue.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur la polyvalence et l'autonomie** : le candidat doit montrer qu'il maîtrise plusieurs domaines (entretien espaces verts, voirie, bâtiments) et qu'il sait organiser son activité en toute indépendance avec peu d'encadrement.

**Démontrer la responsabilité sécurité** : évoquer tout apprentissage ou respect des normes CACES, premiers secours, ou expériences montrant rigueur face aux risques et aux produits dangereux renforce le dossier.

**Justifier le permis de conduire et l'expérience transport** : dès la candidature, clarifier les compétences de conducteur (car scolaire exige professionnalisme et fiabilité), élément distinctif du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260723001498Fonction publique territoriale