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PostePublic
FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent de service en accueil de loisirs périscolaire - COMCO ARBOIS, POLIGNY, SALINS, COEUR DE JURA

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Jura (39), France (39)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

un AGENT de SERVICE en ACCUEIL de LOISIRS PERISCOLAIRE (Poligny) Missions Préparer le service : installer la table, mettre en plats, couper pain, ... Mettre en chauffe les plats, prendre la température Assurer la gestion des 2 services de restauration pour les enfants de 3 à 11 ans Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Lieu et horaires de travail En période scolaire Lundi, mardi, jeudi, vendredi 17h45-18h45 pour entretien des locaux Le mercredi 11h-14h30 pour service restauration, vaisselle puis 17h45-20h pour entretien des locaux En période de vacances Tous les jours 11h-14h30 pour service restauration, vaisselle puis 17h45-20h pour entretien des locaux + temps de réunion d'équipe hebdomadaire (0.5 à 1h par semaine le jeudi matin) Soit un contrat 12.5h par semaine Rémunération Grade agent technique échelon 1 Rémunération sur SMIC horaire

Compétences attendues

un AGENT de SERVICE en ACCUEIL de LOISIRS PERISCOLAIRE (Poligny)Missions Préparer le service : installer la table, mettre en plats, couper pain, ...Mettre en chauffe les plats, prendre la températureAssurer la gestion des 2 services de restauration pour les enfants de 3 à 11 ans Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécuritéLieu et horaires de travailEn période scolaire Lundi, mardi, jeudi, vendredi 17h45-18h45 pour entretien des locauxLe mercredi 11h-14h30 pour service restauration, vaisselle puis 17h45-20h pour entretien des locauxEn période de vacancesTous les jours 11h-14h30 pour service restauration, vaisselle puis 17h45-20h pour entretien des locaux+ temps de réunion d'équipe hebdomadaire (0.5 à 1h par semaine le jeudi matin)Soit un contrat 12.5h par semaine Rémunération Grade agent technique échelon 1Rémunération sur SMIC horaire

Profil attendu

Qualités requises CAP collectivité serait un plus Capacité à s'organiser et à prendre des initiatives Esprit d'équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Les candidatures doivent être adressées (lettre de motivation et CV) au plus vite Communauté de communes Arbois Poligny Salins Coeur du Jura 4 rue du Champ de Foire 39800 Poligny ou par mail ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Cet agent de service intervient au cœur des accueils de loisirs périscolaires, en assurant à la fois le service de restauration et l'entretien des locaux. Le rôle combine la préparation et le service des repas pour les enfants de 3 à 11 ans avec le respect strict des normes d'hygiène alimentaire et l'organisation matérielle de l'espace. Cette fonction est essentielle à la qualité de vie des enfants en temps périscolaire et contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure d'accueil.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la FPT, catégorie C, en contrat dont la durée varie selon la période scolaire. Il s'agit d'un emploi à temps partiel (12,5 heures hebdomadaires) rémunéré au SMIC horaire. La catégorie C offre des perspectives limitées d'avancement, mais représente une porte d'entrée stable dans la fonction publique territoriale avec possibilité de pérennisation selon les besoins de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience auprès d'enfants ou en restauration collective, même sans CAP : la pratique vaut qualification. Souligner la capacité à travailler rapidement sans sacrifier à l'hygiène.
  • Insister sur l'aptitude à gérer des horaires fractionnés et des périodes variables (scolaire/vacances) : ce rythme exige de la rigueur organisationnelle et une bonne réactivité.
  • Détailler les références concernant le respect des protocoles de sécurité alimentaire et le travail en équipe réduite, éléments clés pour cette collectivité intercommunale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039260723000267Fonction publique territoriale

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