UN(E) AGENT SPÉCIALISÉ ESPACES VERTS (F/H) - Mairie de Saint Malo
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour la Direction de l'Ecologie Urbaine
Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts
Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
- Effectuer la plantation végétale et florale - Engazonnement
- Effectuer la plantation d'arbustes
- Arroser les plantations et végétaux
- Effectuer la gestion différenciée
Entretien des zones plantées
- Nettoyer les parcs et cimetières
- Effectuer la taille des arbustes, des haies ainsi que la taille et l'élagage des arbres
- Réaliser la tonte des espaces verts
- Participer au désherbage manuel
Renfort pour :
- Participer de manière ponctuelle à la plantation saisonnière (annuelles - bisannuelles)
- Participer aux gros travaux
- Participer aux manifestations organisées par le service
Autres
- Effectuer la signalisation temporaire de chantier
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Bonne condition physique - Manutention importante
Compétences attendues
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)Recrute pour la Direction de l'Ecologie UrbaineRéaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts Effectuer des plantations de végétaux et les protéger- Effectuer la plantation végétale et florale - Engazonnement- Effectuer la plantation d'arbustes- Arroser les plantations et végétaux- Effectuer la gestion différenciée Entretien des zones plantées- Nettoyer les parcs et cimetières- Effectuer la taille des arbustes, des haies ainsi que la taille et l'élagage des arbres- Réaliser la tonte des espaces verts- Participer au désherbage manuel Renfort pour :- Participer de manière ponctuelle à la plantation saisonnière (annuelles - bisannuelles)- Participer aux gros travaux- Participer aux manifestations organisées par le service Autres- Effectuer la signalisation temporaire de chantier Angélique LE GUILLOUXChargée de recrutementDirection des Richesses HumainesBonne condition physique - Manutention importante
Profil attendu
CAP - BEP
BP agricole option aménagement paysagers, BP travaux paysagers
Permis BE
CACES : Tondeuse, moto basculeuse et mini pelle
expérience sur poste similaire
Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
Connaissance des techniques culturales
Sens du travail collectif
Sens de l'organisation - Rigueur
Esprit d'initiative
Sens du contact avec le public
Disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
DRH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Cet agent spécialisé en espaces verts est le maillon technique d'une direction municipale dédiée à l'écologie urbaine. Au quotidien, il exécute les opérations d'aménagement et d'entretien des espaces publics : plantations, tontes, tailles d'arbustes, désherbage, gestion des parcs et cimetières. C'est un rôle qui demande à la fois une maîtrise des techniques horticoles et un engagement dans l'embellissement durable des zones vertes de la commune.
Le recrutement dans ce cadre
La mairie recrute en catégorie C de la FPT, un positionnement qui valorise l'expérience et la qualification technique plutôt que le diplôme académique. L'accès est ouvert aux titulaires de CAP, BEP ou BP agricole, avec possibilité de CDI dans la fonction publique territoriale. Les évolutions dans ce cadre passent généralement par des formations internes ou un changement de service au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète sur poste similaire : souligner les types de végétaux maîtrisés, les techniques d'entretien pratiquées (taille, élagage, tonte) et les outils utilisés. Détailler les spécialités acquises (gestion différenciée, engazonnement) renforce la candidature.
- Justifier la possession des CACES exigés dès la candidature. Ces certifications représentent un coût de formation pour l'employeur : les avoir déjà constitue un atout majeur et démontre une employabilité immédiate.
- Valoriser les soft skills pertinents : esprit d'initiative dans l'identification des travaux, rigueur dans le calendrier saisonnier, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et courtoisie envers les usagers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O035260723001415Fonction publique territoriale