AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - MAIRIE DE REICHSHOFFEN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
La Ville de REICHSHOFFEN recrute un agent des espaces verts pour compléter son équipe.
L'agent des espaces verts entretient et aménage les espaces verts et les décors végétaux de la collectivité selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale.
Entretien des espaces verts
· Réaliser les opérations de nettoyage et d’entretien courant (tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique...)
· Réaliser les opérations de taille et d’abattage d’arbre
· Assurer l’arrosage des plantations
Fleurissement et création des espaces verts
· Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris
· Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux
· Réaliser des petits travaux de maçonnerie (confection et mise en place d’œuvres éphémères)
Déneigement
· Participer au déneigement durant la période hivernale
Manifestations
· Montage tonnelles, podium, garnitures…
Compétences attendues
La Ville de REICHSHOFFEN recrute un agent des espaces verts pour compléter son équipe.L'agent des espaces verts entretient et aménage les espaces verts et les décors végétaux de la collectivité selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale.Entretien des espaces verts· Réaliser les opérations de nettoyage et d’entretien courant (tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique...) · Réaliser les opérations de taille et d’abattage d’arbre· Assurer l’arrosage des plantationsFleurissement et création des espaces verts · Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris · Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux· Réaliser des petits travaux de maçonnerie (confection et mise en place d’œuvres éphémères) Déneigement· Participer au déneigement durant la période hivernaleManifestations· Montage tonnelles, podium, garnitures…
Profil attendu
SAVOIR
· Les techniques d’entretien et de création des espaces verts - Le matériel et son entretien - Les plantes et leurs maladies - La gestion différenciée - Les travaux de serre (bouturage, rempotage…) - Les règles d’hygiène et de sécurité - Communiquer (hiérarchie, collègues, usagers…) - Permis B - Permis EB et CACES (si possible) – CAPA Jardinier Paysagiste exigé
SAVOIR FAIRE
· Etre force de proposition - Prendre des initiatives - Rendre compte et faire circuler l’information
SAVOIR ETRE
· Ponctuel - Compréhensif et respectueux des consignes – Autonome – Rigoureux- Polyvalent – Disponible – Réactif - Respectueux des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle - Apte à l’écoute et au dialogue (hiérarchie, collègues, usagers…)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Horaires fixes, décalés et HS - Travail en extérieur soumis aux intempéries - Travail fréquent en bordure de voie publique - Manutention de charges lourdes - Travail en équipe et/ou en autonomie - Contact avec les usagers - Travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible par mutation, détachement pour un agent titulaire ou CDD - Temps Complet 35h hebdomadaire - rémunération statutaire – régime indemnitaire – avantages liés au CNAS – Participation à la complémentaire santé et la prévoyance – Titres restaurant.
C.V + lettre de motivation à adresser à M. Le Maire de la Ville de REICHSHOFFEN par mail à [email protected] ou par courrier. Renseignements auprès du service des Ressources Humaines au 03/88/80/89/30.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien des espaces verts est un acteur clé du cadre de vie urbain. Au-delà de la simple tonte, ce professionnel gère l'ensemble du cycle végétal : création de massifs, taille d'arbres, suivi saisonnier. En collectivité locale, il contribue à l'attractivité du territoire et à la qualité des espaces publics, tout en veillant au respect des normes environnementales et de sécurité, notamment lors de travaux en hauteur ou d'utilisation de machines.
Le recrutement dans ce cadre
Poste relevant de la catégorie C en FPT, accessible sur concours ou contrat selon le type de recrutement de la collectivité. Cette catégorie offre une progression de carrière vers des postes d'agent qualifié ou responsable d'équipe, avec possibilité de développer des spécialisations (gestion écologique, arbiculture). L'expérience de terrain facilite l'accès à des formations continues ou une reconversion ultérieure vers d'autres métiers techniques.
Conseils pour candidater
- **Justifier les compétences techniques** : le CAPA Jardinier Paysagiste est exigé, mais mettez en avant vos brevets ou expériences pratiques (CACES, permis EB) qui constituent de réels plus face à des tâches variées comme l'abattage ou la manutention de matériel lourd.
- **Souligner l'autonomie et la polyvalence** : citez des exemples concrets de prise d'initiative ou d'adaptation à des saisons contrastées (déneigement hivernal, fleurissement estival), car cette polyvalence est cruciale en petite collectivité.
- **Valoriser la fiabilité** : ponctualité et respect des consignes sont essentiels ; mentionnez votre expérience en gestion des outils, hygiène/sécurité et capacité à rendre compte au hiérarchique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067260720001074Fonction publique territoriale