FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien - MONTEROLIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'agent d'entretien assurera l'entretien des locaux communaux. Entretien de la Mairie.

Compétences attendues

Profil attendu

Profil du candidat : Polyvalence Sens de la hiérarchie Savoir être : Disponibilité Autonomie Organisation et rigueur Discrétion et réserve

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci de nous envoyer votre CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux communaux est un pilier de la vie administrative locale. Au quotidien, il assure le maintien en bon état des espaces de la mairie – bureaux, accueil, salles de réunion – garantissant un environnement fonctionnel et accueillant pour les élus, les agents et le public. Ce rôle, souvent discret, conditionne directement l'image et l'efficacité opérationnelle du service municipal.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en FPT, catégorie C, s'effectue généralement par concours ou examen professionnel selon les modalités locales. La catégorie C offre des possibilités d'évolution vers des postes d'agent spécialisé ou d'encadrement de proximité, avec l'acquisition d'expérience et la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur la polyvalence concrète : capacité à maîtriser différentes techniques d'entretien (nettoyage, petites réparations, gestion des espaces) et à s'adapter aux besoins variés d'une mairie.

Valoriser l'autonomie et l'organisation : en petit effectif municipal, un agent d'entretien doit pouvoir planifier son travail sans supervision constante et respecter les priorités fixées par la hiérarchie.

Préparer des exemples concrets sur le respect du secret administratif et la discrétion : élément central du savoir-être attendu en interface avec le service public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260723000333Fonction publique territoriale