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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint au chef de division du pilotage opérationnel

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Oui
Publication
22 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales - Encadrer le personnel de la Division du Pilotage Opérationnel du SIPJ - Piloter, organiser et contrôler l’activité quotidienne de la division - Coordonner et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets de la division - Assurer la gestion des flux d’informations - Veiller les boîtes mails de la division et s’assurer des réponses aux commandes dans les temps impartis - Rédiger des synthèses sur les phénomènes de délinquance touchant le ressort de la DIPN - Rédiger des documents préparatoires relatifs à des réunions thématiques - Rédiger des brèves judiciaires sur certaines affaires sensibles de délinquance - Participer aux différentes réunions - Assurer la mission de gestionnaire des FIRPI Votre environnement professionnel Activités du service Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire exerce des missions de police judiciaire et administrative, sur le ressort territorial des départements de la Vienne et des Deux-Sèvres. Composition et effectifs du service Le SIPJ comprend 105 personnels, dont 1 commissaire de police, chef de service, 6 officiers, 74 CEA, 1 attaché d’administration, 9 personnels administratifs, 12 personnels scientifiques et 1 psychologue. La Division du Pilotage Opérationnel, dirigée par 1 commandant EF assisté d’1 attaché d’administration, comprend 2 CEA, 2 SA, 4 agents administratifs, 1 psychologue et 2 intervenants sociaux en commissariat. Liaisons hiérarchiques - Chef de la Division du Pilotage Opérationnel - Chef du SIPJ - M. le DIPN Liaisons fonctionnelles - Secrétariat de la DCOS - État-major de la DIPN Vos perspectives Ce poste permet à son titulaire d’acquérir une importante expérience en management, et de développer ses connaissances sur l’activité d’un service judiciaire et son analyse. Des perspectives d’évolution sont envisageables sur d’autres emplois de la DIPN ou dans d’autres administrations. Vous exercerez vos missions sur la base de l'horaire habituel des services de sécurité publique, à savoir 40h30 en régime horaire hebdomadaire (du lundi au vendredi) à horaires variables, avec en compensation 30 jours d'A.R.T.T.

Compétences attendues

Vos activités principales- Encadrer le personnel de la Division du Pilotage Opérationnel du SIPJ- Piloter, organiser et contrôler l’activité quotidienne de la division- Coordonner et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets de la division- Assurer la gestion des flux d’informations- Veiller les boîtes mails de la division et s’assurer des réponses aux commandes dans les temps impartis- Rédiger des synthèses sur les phénomènes de délinquance touchant le ressort de la DIPN- Rédiger des documents préparatoires relatifs à des réunions thématiques- Rédiger des brèves judiciaires sur certaines affaires sensibles de délinquance- Participer aux différentes réunions- Assurer la mission de gestionnaire des FIRPIVotre environnement professionnel Activités du service Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire exerce des missions de police judiciaire et administrative, sur le ressort territorial des départements de la Vienne et des Deux-Sèvres. Composition et effectifs du service Le SIPJ comprend 105 personnels, dont 1 commissaire de police, chef de service, 6 officiers, 74 CEA, 1 attaché d’administration, 9 personnels administratifs, 12 personnels scientifiques et 1 psychologue. La Division du Pilotage Opérationnel, dirigée par 1 commandant EF assisté d’1 attaché d’administration, comprend 2 CEA, 2 SA, 4 agents administratifs, 1 psychologue et 2 intervenants sociaux en commissariat. Liaisons hiérarchiques - Chef de la Division du Pilotage Opérationnel - Chef du SIPJ - M. le DIPNLiaisons fonctionnelles - Secrétariat de la DCOS - État-major de la DIPNVos perspectivesCe poste permet à son titulaire d’acquérir une importante expérience en management, et de développer ses connaissances sur l’activité d’un service judiciaire et son analyse.Des perspectives d’évolution sont envisageables sur d’autres emplois de la DIPN ou dans d’autres administrations.Vous exercerez vos missions sur la base de l'horaire habituel des services de sécurité publique, à savoir 40h30 en régime horaire hebdomadaire (du lundi au vendredi) à horaires variables, avec en compensation 30 jours d'A.R.T.T.

Profil attendu

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Management d’effectifs (personnels actifs et administratifs) - Secret professionnel et confidentialité - Disponibilité et implication personnelle - Sens de l’initiative et des responsabilités

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP 1 Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026

Informations complémentaires

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL004 -chargé d'opérations de contrôle

Cadre juridique

article 2 de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'évaluation

Comprendre ce poste

Ce poste conjugue pilotage opérationnel et évaluation au sein d'une division centrale de police judiciaire couvrant deux départements. L'adjoint au chef de division organise le travail quotidien d'une équipe mixte, structure les flux informationnels critiques et produit des analyses de délinquance destinées à éclairer les décisions stratégiques. Il s'agit d'un rôle charnière entre direction et terrain : garantir la réactivité administrative tout en contribuant à la connaissance criminelle via synthèses et brèves judiciaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A (cadre de la fonction publique d'État) s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement typique des emplois sensibles en sécurité. En tant que cadre, l'évolution professionnelle s'inscrit naturellement vers des postes de direction ou de spécialisation au sein de la police nationale, avec possibilité de mobilité interrégionale.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience managériale et administrative** : mettez l'accent sur tout pilotage d'équipe, gestion de projets complexes ou animation de services, même en dehors de la police. La capacité à structurer des processus compte autant que le contexte sécuritaire.
  • **Démontrer une aptitude à la rédaction analytique** : les synthèses de délinquance et brèves judiciaires exigent rigueur et clarté. Un dossier mettant en avant des expériences de reporting, d'analyse ou de communication formelle sera discriminant.
  • **Préparer vos réponses sur discrétion et gestion du secret** : soulignez vos antécédents en matière de confidentialité, vos références professionnelles susceptibles de confirmer votre fiabilité et votre implication.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA086PNA-124297Fonction publique d'État

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