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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Animateur - COMCO PORTE DU JURA

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Jura (39), France (39)
Télétravail
Non
Publication
22 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Communauté de Communes recherche un animateur à temps non complet sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna. Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Participe à la mise œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des activités Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Ranger l'espace d'animation - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et/ou informer le directeur, les parents - Rendre compte des besoins en équipements, matériels et consommables - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Mettre à disposition du public des jeux et des jouets - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Concevoir des supports d'information et de communication - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Surveiller les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, ...) d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales - Organiser un évènement - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacles, fêtes annuelles, ...)

Compétences attendues

La Communauté de Communes recherche un animateur à temps non complet sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna.Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Participe à la mise œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des activitésAnimation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale- Ranger l'espace d'animation- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et/ou informer le directeur, les parents- Rendre compte des besoins en équipements, matériels et consommables- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Mettre à disposition du public des jeux et des jouets- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Concevoir des supports d'information et de communication- Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement- Surveiller les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, ...) d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales- Organiser un évènement- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public- Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacles, fêtes annuelles, ...)

Profil attendu

SAVOIR ÊTRE : - Esprit d’analyse et de synthèse - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Réactivité - Ecoute - Dialogue Diplôme : BAFA, BAFA stagiaire ou CAP petite enfance demandé Conditions de travail : Horaires variables selon les périodes scolaires et extrascolaires.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur éducatif en accueil de loisirs périscolaire est un acteur du temps libre des enfants, structurant des moments clés en dehors de la classe. Ce rôle combine conception pédagogique et animation directe : il s'agit de concevoir des activités cohérentes avec le projet de la structure, les adapter à des publics variés, et créer un environnement favorable à l'apprentissage par le jeu. En zone rurale jurassienne, l'animateur contribue à l'égalité d'accès aux loisirs éducatifs pour tous les enfants du territoire intercommunal.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie C (exécution), accessible avec un BAFA ou un CAP petite enfance. En FPT intercommunale, cette catégorie offre une stabilité et permet une progression ultérieure vers des postes de responsable d'accueil ou coordonnateur. Le contrat à temps non complet suppose une organisation flexibilité face aux calendriers scolaires, typique de ce secteur.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience concrète en animation** : si vous avez conduit des projets collectifs, facilité des apprentissages entre pairs ou géré des groupes hétérogènes, détaillez ces exemples plutôt que d'énumérer des savoirs théoriques.
  • **Montrer une démarche réflexive sur le développement durable** : cet axe explicite dans le projet pédagogique n'est pas un simple ajout ; proposer une activité ou deux où vous reliez jeu/apprentissage et écologie peut faire la différence.
  • **Anticiper les questions sur la flexibilité** : en tant que contractuel ou titulaire à temps partiel, démontrez votre compréhension des contraintes calendaires (vacances scolaires, période extrascolaire) et votre capacité à vous adapter à des ajustements réguliers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039260722001887Fonction publique territoriale

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