FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - BOURSAULT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. A cela s'ajoute l'animation des activités périscolaires et extrascolaires. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien des locaux communaux Animation des activités périscolaires et extrascolaires (garderie mercredi et vacances scolaires) Relations aux élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. A cela s'ajoute l'animation des activités périscolaires et extrascolaires.Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsEntretien des locaux communauxAnimation des activités périscolaires et extrascolaires (garderie mercredi et vacances scolaires)Relations aux élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts avec la population - La formation BAFA est souhaitée (possibilité de faire la formation lors de l'embauche)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Pour toute candidature, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le « couteau suisse » de la commune : responsable de l'entretien des espaces publics, des bâtiments et de l'animation périscolaire. Au quotidien, les missions combinent des travaux de maintenance (espaces verts, locaux), une présence auprès des élus et des habitants, et l'encadrement d'enfants en garderie. Ce poste est central pour maintenir la qualité de vie dans les petites communes, où un seul agent technique remplace souvent une équipe entière.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT (fonction publique territoriale) propose ici un recrutement en catégorie C : un profil intermédiaire entre l'exécution pure et des responsabilités de coordination. Le poste accepte titulaires et contractuels, offrant une certaine flexibilité. Les perspectives d'évolution passent généralement par des formations (BAFA proposé, qualifications en maintenance) ou une mobilité vers des communes de taille plus importante.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience d'entretien d'espaces verts ou de bâtiments (même bénévole), ainsi que tout contact antérieur avec du public ou de l'animation. La polyvalence est clé : montrer une capacité à gérer plusieurs tâches différentes.

Insister sur l'autonomie et la fiabilité : ce poste implique de travailler souvent seul sur plusieurs sites. Démontrer une bonne organisation et une rigueur dans le respect des règles de sécurité (CACES, habilitations électriques si possédées).

Clarifier son rapport aux horaires irréguliers et à la saisonnalité avant de candidater ; mentionner la BAFA ou la volonté de l'obtenir valorise fortement le dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260722000061Fonction publique territoriale