Chef de projet bas montreuil-centre (h/f) - Montreuil

Mission : - suivi des opérations neuves dans le diffus du secteur Bas-Montreuil et Centre- VilleEn application de la Charte pour la construction d'une ville résiliente. - référent(e) pour le suivi du secteur de projet NPNRU la NoueProjet sous maitrise d’ouvrage de l’EPT Est Ensemble. Interlocuteur (trice) de la Ville sur les sujets de programmation, PLUi, projet bâtis et commerces. - participer à des missions transversalesParticiper, selon les compétences de l’agent et les priorités des politiques publiques, à la mise à jour des règles du PLUI et d’autres documents cadres. - Dans le cadre de la Direction de l'UrbanismeParticipation aux instances de coordination de la Direction et du SEDU (service études et développement urbain) et alimenter les outils de reporting mis en place.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260720001958-chef-projet-bas-montreuil-centre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

compétence attendues : -Il (elle) devra faire preuve de capacité d’adaptation aux différents publics et usagers rencontrés. -Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), il (elle) doit être en capacité de conduire ses missions et faire preuve de qualités relationnelles pour animer le travail en partenariat et en mode projet, ainsi qu’en transversalité au sein de la collectivité. -produire des éléments d’aide à la décision - de mettre au point et suivre les procédures nécessaires à la mise en œuvre du projet sur le plan juridique (traités de concession, conventions, protocoles…), financier (bilan prévisionnel,PPI…) et administratif (délibérations, budget, marchés publics) -de rédiger les cahiers de charges nécessaires aux appels d’offres et d'études, suivre et piloter le travail des prestataires - de formaliser des esquisses de faisabilité en conformité avec le PLUI - d’élaborer et de mettre à jour des tableaux de bord nécessaires à la conduite du projet - de rédiger des notes à destination des élus et les réponses aux courriers qui lui sont attribués -Titulaire d’un diplôme de 3e cycle en urbanisme, politiques urbaines ou d’un diplôme d’architecte - urbaniste. -Expérience souhaitée dans le domaine des politiques publiques d’urbanisme, d’aménagement et d’habitat, maîtrise des montages opérationnels et du pilotage de projets urbains complexes. -maîtriser les enjeux et outils des politiques publiques d’aménagement et d’habitat -maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic urbain et d’habitat, -maîtriser la réglementation de l’urbanisme réglementaire et opérationnel -maîtriser les règles et attributions de la maîtrise d’ouvrage publique, de marchés publics -maîtriser les techniques et outils de concertation -maîtriser les instances et processus de décision de la collectivité -maîtriser les techniques de négociation, l’environnement professionnel du secteur

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

CV+LM

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.