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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

DSPAP/DTSP94/BGO – Agent technique de maintenance H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Publication
16 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté au sein de la Section Immobilier/ maintenance de la Division Logistique du Bureau de gestion opérationnelle du Val-de-Marne (DTSP94), l’agent assure l’entretien général et la maintenance des bâtiments de la DTSP du Val-de-Marne (18 sites). À ce titre, l’adjoint technique est chargé des missions suivantes : – Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier (plomberie, électricité, serrurerie, maçonnerie), des opérations de dépannage, ainsi que la maintenance courante et corrective des installations, incluant les réparations liées aux dégradations et l’entretien des espaces verts ; – Participer à des projets de réfection des locaux (peinture, revêtements de sols, aménagements intérieurs) ; – Contribuer à la gestion des demandes d’intervention auprès de la section maintenance, à leur analyse et leur priorisation, ainsi qu’à l’identification des besoins en travaux et à leur chiffrage, en lien avec la section immobilier et en évaluant leur faisabilité et les conditions de réalisation ; – Effectuer des opérations ponctuelles de déménagement et de manutention. Votre environnement professionnel : • Activités du service Le BGO assure l’ensemble des missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement de la direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne. Il est structuré en deux pôles complémentaires : le pôle Ressources Humaines, chargé de la gestion administrative et statutaire des 2 800 agents de la DTSP 94, tous corps confondus, et le pôle Logistique, responsable de la gestion des moyens budgétaires, matériels et immobiliers indispensables à l’activité des 17 circonscriptions et des services centraux. • Composition et effectifs du service Au 31/03/2026, le BGO 94 comprend 40 effectifs. La section Immobilier est composé de 8 agents dont 1 Contrôleur des services technique, 1 Major de Police, 1 Brigadier-Chef de Police, 2 adjoints administratifs, 1 adjoint technique, 2 contractuels. • Liaisons hiérarchiques L’adjoint technique est placé sous l’autorité Chef de la Section Immobilier/ maintenance, Contrôleur des services techniques, le Chef de la Division Logistique, Major de Police et son adjoint, Secrétaire administratif, puis du BGO et de ses adjoint, Attachés d’administration de l’État. • Liaisons fonctionnelles L’adjoint technique échange avec la Direction de l’Innovation, de la Logistique et des technologies (DILT), la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE), les différents services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP), les services de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Affecté au sein de la Section Immobilier/ maintenance de la Division Logistique du Bureau de gestion opérationnelle du Val-de-Marne (DTSP94), l’agent assure l’entretien général et la maintenance des bâtiments de la DTSP du Val-de-Marne (18 sites).À ce titre, l’adjoint technique est chargé des missions suivantes :– Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier (plomberie, électricité, serrurerie, maçonnerie), des opérations de dépannage, ainsi que la maintenance courante et corrective des installations, incluant les réparations liées aux dégradations et l’entretien des espaces verts ;– Participer à des projets de réfection des locaux (peinture, revêtements de sols, aménagements intérieurs) ;– Contribuer à la gestion des demandes d’intervention auprès de la section maintenance, à leur analyse et leur priorisation, ainsi qu’à l’identification des besoins en travaux et à leur chiffrage, en lien avec la section immobilier et en évaluant leur faisabilité et les conditions de réalisation ;– Effectuer des opérations ponctuelles de déménagement et de manutention.Votre environnement professionnel :• Activités du service Le BGO assure l’ensemble des missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement de la direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne. Il est structuré en deux pôles complémentaires : le pôle Ressources Humaines, chargé de la gestion administrative et statutaire des 2 800 agents de la DTSP 94, tous corps confondus, et le pôle Logistique, responsable de la gestion des moyens budgétaires, matériels et immobiliers indispensables à l’activité des 17 circonscriptions et des services centraux.• Composition et effectifs du service Au 31/03/2026, le BGO 94 comprend 40 effectifs.La section Immobilier est composé de 8 agents dont 1 Contrôleur des services technique, 1 Major de Police, 1 Brigadier-Chef de Police, 2 adjoints administratifs, 1 adjoint technique, 2 contractuels.• Liaisons hiérarchiques L’adjoint technique est placé sous l’autorité Chef de la Section Immobilier/ maintenance, Contrôleur des services techniques, le Chef de la Division Logistique, Major de Police et son adjoint, Secrétaire administratif, puis du BGO et de ses adjoint, Attachés d’administration de l’État.• Liaisons fonctionnellesL’adjoint technique échange avec la Direction de l’Innovation, de la Logistique et des technologies (DILT), la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE), les différents services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP), les services de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances logistiques acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Cycle hebdomadaire de 40H30 générant 25 congés annuels et 29 RTT – Horaires variables - Rigueur, organisation, réactivité, disponibilité, discrétion - Titulaire du permis B obligatoire - Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS) Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Secrétariat du Bureau de Gestion Opérationnelle : 01.45.13.39.31 / 38 ou 36.39 mail : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

ocalisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police (PP) Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP) Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94) Bureau de Gestion Opérationnelle Division Logistique Section Immobilier/ maintenance 11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry 94000 CRÉTEIL Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels

Comprendre ce poste

L'agent technique de maintenance intervient au cœur des opérations logistiques de la Préfecture de Police, assurant la disponibilité et la sécurité des 18 sites implantés en Val-de-Marne. Ses missions combinent interventions techniques multidisciplinaires (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie) et gestion du parc immobilier. Au-delà des simples dépannages, le titulaire du poste participe à l'optimisation des demandes d'intervention et contribue à la planification des travaux de réfection, positionné comme maillon essentiel entre les usagers des locaux et les gestionnaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C, au sein d'une structure de la fonction publique d'État, s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une souplesse d'accès. La polyvalence technique attendue dans ce groupe RIFSEEP (rémunération indiciaire, fonctionnelle, salariale, d'excellence professionnelle) reflète les besoins de diversité des interventions sur un portefeuille immobilier varié. L'évolution future dépendra de l'acquisition de compétences spécialisées et de l'engagement dans des projets transversaux.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience multitechnique : formations en corps de métier spécifiques, chantiers de rénovation ou gestion de patrimoine immobilier, même partielle. Justifier par des projets concrets.
  • Mettre l'accent sur des capacités d'organisation et de priorisation : gestion de demandes simultanées, dépassement de délais, planification de chantiers. L'analyse et l'estimation budgétaire figurent au cœur du poste.
  • Démontrer des outils informatiques maîtrisés (bureautique courante, logiciels de suivi de maintenance si connus) et une aisance relationnelle avec des équipes internes variées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS094PNC-123864Fonction publique d'État

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