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FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 2 mois

Gardien-Brigadier (h/f) - Noisy-le-Grand

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Non

Publication

13 juillet 2026

Date limite

11 septembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Brigade, vous assurez toutes les missions dévolues aux agents de police municipale. Nous recrutons dans les brigades suivantes : - les GSI (Groupe de Surveillance et d'Intervention) de journée et de soirée - la brigade motocycliste - la brigade proximité - la brigade équestre À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Veiller au respect du code de déontologie - Effectuer les missions et consignes transmises par la hiérarchie - Réaliser les objectifs fixés par sa hiérarchie lors des réunions et entretiens périodiques - Contribuer à maintenir une bonne ambiance - Rendre compte à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements qu'il peut constater Conditions particulières d'exercice : - Exercer les missions confiées en tenue d'uniforme réglementaire et en possession permanente de la carte professionnelle - Bonne condition physique, permis de conduire obligatoire - Horaires parfois irréguliers avec amplitude variable le week-end et jour férié - Présence par tout temps sur la voie publique Moyens à disposition : - Armement de catégorie B et D - Véhicule de police - VTT - Poste radio individuel - Uniforme règlementaire - Gilet pare balles - Caméra mobile

Compétences attendues

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Brigade, vous assurez toutes les missions dévolues aux agents de police municipale.Nous recrutons dans les brigades suivantes :- les GSI (Groupe de Surveillance et d'Intervention) de journée et de soirée- la brigade motocycliste- la brigade proximité- la brigade équestreÀ ce titre, vos missions se décomposent comme suit :- Veiller au respect du code de déontologie - Effectuer les missions et consignes transmises par la hiérarchie- Réaliser les objectifs fixés par sa hiérarchie lors des réunions et entretiens périodiques- Contribuer à maintenir une bonne ambiance- Rendre compte à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements qu'il peut constaterConditions particulières d'exercice :- Exercer les missions confiées en tenue d'uniforme réglementaire et en possession permanente de la carte professionnelle- Bonne condition physique, permis de conduire obligatoire- Horaires parfois irréguliers avec amplitude variable le week-end et jour férié- Présence par tout temps sur la voie publiqueMoyens à disposition :- Armement de catégorie B et D- Véhicule de police- VTT- Poste radio individuel- Uniforme règlementaire- Gilet pare balles- Caméra mobile

Profil attendu

Profil et compétences requises : - Par son comportement et ses actions sur la voie publique, l'agent doit agir avec discernement et être irréprochable vis-à-vis de la population Connaissances : - Formation continue obligatoire tous les cinq ans minimum - Bonne connaissance du métier d'agent de police municipale, respect et loyauté envers sa hiérarchie Compétences techniques ou savoir-faire : - Doit être capable de rédiger les différents écrits (main-courante, rapports, procès-verbaux...) Aptitudes : - Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité - Initiative sur la voie publique en fonction des événements qu'il doit gérer - Faculté d'écoute, de discernement et de communication

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Place de la Libération 93160 NOISY LE GRAND Avantages : - - Rémunération statutaire - - Prime police à 20% - - IAT : 8 - - NBI 15% - - Indemnités de nuit - - 3 vacations par semaine de 15h20 à 03h00 - - Effectuer les heures nécessaires au bon fonctionnement du service public déterminé par le chef du service - - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel - - Amicale du personnel - - Restaurant municipal - - Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O093241122001020Fonction publique territoriale