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FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 2 mois

ASVP (h/f) - Les Pavillons-Sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

13 juillet 2026

Date limite

11 septembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Missions ou activités - L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions, - Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras - La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation, - La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons), - La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations, - Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences, - Travail en coordination avec la police municipale, - L’accueil du public et participation au secrétariat du service. Missions ou activités Missions ou activités - L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions, - Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras - La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation, - La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons), - La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations, - Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences, - Travail en coordination avec la police municipale, - L’accueil du public et participation au secrétariat du service.

Compétences attendues

Missions ou activités- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,- Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences,- Travail en coordination avec la police municipale,- L’accueil du public et participation au secrétariat du service.Missions ou activitésMissions ou activités- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,- Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences,- Travail en coordination avec la police municipale,- L’accueil du public et participation au secrétariat du service.

Profil attendu

Profil recherché : Bonnes connaissances ; • des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations • du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales • Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits, • Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi, • Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe, • Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions, • Réactivité, disponibilité et sens du service public, • Titulaire du permis B, • Très bonne condition physique • Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O093260713001338Fonction publique territoriale