FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois
Directeur adjoint de la Stratégie, Responsable du Département Pilotage et Innovation H/F
Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)
Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
10 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Rejoignez une direction au cœur des décisions stratégiques de l'ARS Centre-Val de Loire.
Vous souhaitez occuper une position au cœur des décisions d'une administration de plus de 300 agents, intervenant sur l'ensemble des politiques publiques de santé et d'autonomie, en relation permanente avec les préfets, les élus, les établissements, les professionnels de santé et intervenant sur plus d'1 Md€ de financements.
L'ARS Centre-Val de Loire recrute son Directeur adjoint de la Stratégie, Responsable du Département Pilotage et Innovation.
En lien étroit avec la Direction générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Agence. Vous pilotez des projets structurants, animez la coordination entre les directions et contribuez à la qualité des décisions dans un environnement institutionnel exigeant et partenarial.
En tant que Directeur adjoint de la stratégie, vous :
Pilotez les grands outils qui structurent l'action de l'Agence : stratégie régionale de santé, programmation des financements, contractualisation avec l'État et les collectivités locales, innovation, relations avec l'Assurance maladie...
Faites vivre la gouvernance stratégique interne de l'agence au croisement des métiers et des territoires pour renforcer l'impact de l'Agence ;
Coordonnez le fonctionnement des instances de démocratie en santé et supervisez le conseil juridique apporté à la Direction générale et aux services ;
Animez une équipe pluridisciplinaire (pilotage, innovation, démocratie sanitaire, affaires juridiques...) au service de la stratégie de l'Agence et participez, aux côtés du Directeur de la stratégie, à l'animation et au pilotage d'une direction de 30 agents.
Compétences attendues
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.Rejoignez une direction au cœur des décisions stratégiques de l'ARS Centre-Val de Loire.Vous souhaitez occuper une position au cœur des décisions d'une administration de plus de 300 agents, intervenant sur l'ensemble des politiques publiques de santé et d'autonomie, en relation permanente avec les préfets, les élus, les établissements, les professionnels de santé et intervenant sur plus d'1 Md€ de financements.L'ARS Centre-Val de Loire recrute son Directeur adjoint de la Stratégie, Responsable du Département Pilotage et Innovation.En lien étroit avec la Direction générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Agence. Vous pilotez des projets structurants, animez la coordination entre les directions et contribuez à la qualité des décisions dans un environnement institutionnel exigeant et partenarial.En tant que Directeur adjoint de la stratégie, vous :Pilotez les grands outils qui structurent l'action de l'Agence : stratégie régionale de santé, programmation des financements, contractualisation avec l'État et les collectivités locales, innovation, relations avec l'Assurance maladie...Faites vivre la gouvernance stratégique interne de l'agence au croisement des métiers et des territoires pour renforcer l'impact de l'Agence ;Coordonnez le fonctionnement des instances de démocratie en santé et supervisez le conseil juridique apporté à la Direction générale et aux services ;Animez une équipe pluridisciplinaire (pilotage, innovation, démocratie sanitaire, affaires juridiques...) au service de la stratégie de l'Agence et participez, aux côtés du Directeur de la stratégie, à l'animation et au pilotage d'une direction de 30 agents.
Profil attendu
Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de politiques publiques, la conduite de projets complexes et le management d'équipes.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à construire des stratégies publiques, à préparer des arbitrages, à fédérer des acteurs aux profils variés et à conduire des projets transversaux dans un environnement institutionnel complexe.
Doté d'excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de communication, vous savez accompagner les décisions, développer des partenariats de confiance et faire converger les acteurs autour d'objectifs communs.
Vous maitrisez les relations interministérielles et partenariales.
Une bonne connaissance du fonctionnement des administrations publiques, des politiques de santé et des enjeux territoriaux constitue un atout majeur pour réussir dans ces fonctions.
Poste ouvert aux :
Titulaire de la fonction publique en catégorie A+ ou A (administrateurs de l'Etat, IASS, AEE)
Agent niveau 7 ou 8, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 2 ans renouvelables avec possibilité de CDI à l'issue.Rémunération à partir de 40k brut/an selon profil et expérience
Informations complémentaires
🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est :
🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
📆 Jusqu'à 20 RTT / an
🏠 Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine selon l'organisation du service)
🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle,🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)
Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…
Cadre juridique
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Au sein d'une Agence régionale de Santé, le Directeur adjoint de la Stratégie pilote l'ensemble du fonctionnement décisionnel et innovant d'une structure majeure de la gouvernance sanitaire régionale. Ce poste place son titulaire au cœur de la définition des politiques publiques de santé et d'autonomie, en liaison directe avec les préfets, élus et professionnels de santé. Le rôle exige de manager des projets structurants mobilisant plus d'un milliard d'euros de financements et de fédérer des acteurs institutionnels complexes autour d'une vision stratégique commune.
Le recrutement dans ce cadre
Le statut de catégorie A en fonction publique d'État offre une position de responsable senior au sein de l'administration. Ce recrutement ouvert aux titulaires et contractuels permet aux candidats issus de parcours variés de rejoindre une ARS. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans la trajectoire des cadres supérieurs de la santé publique, avec possibilités d'accès à des directions générales ou à des postes d'expertise nationale.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience concrète de pilotage stratégique dans un environnement public ou parapublic complexe (santé, collectivités territoriales, établissements publics), en illustrant des arbitrages majeurs menés avec succès.
- Démontrer votre capacité à construire et conduire des projets transversaux en environnement institutionnel fragmenté : exemples de fédération d'acteurs divergents, résolution de conflits stratégiques, mise en place de tableaux de bord décisionnels.
- Préparer une présentation structurée de vos aptitudes en analyse synthétique et communication executives, en mettant l'accent sur le suivi et l'accompagnement du changement organisationnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. ARS_2026-6526Fonction publique d'État