FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 2 mois

Policier Municipal - Adjoint au Responsable de Police - GOURNAY EN BRAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Expérience

Confirmé

Publication

8 juillet 2026

Date limite

7 octobre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la brigade de police municipale, l’adjoint au chef sera chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire sur le territoire communal. En étroite collaboration avec la Responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions de : - L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. - L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police. - L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux. - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - La rédaction et la transmission, sous la supervision, du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux. - La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative. - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité

Compétences attendues

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la brigade de police municipale, l’adjoint au chef sera chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire sur le territoire communal.En étroite collaboration avec la Responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions de :- L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.- L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police.- L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux.- Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi- Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale- La rédaction et la transmission, sous la supervision, du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux.- La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative.- Assurer un reporting et rendre compte de votre activité

Profil attendu

- Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique,...) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Bonne condition physique - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire sur [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'adjoint au responsable de police municipale est chargé de décliner les pouvoirs de police du Maire sur le territoire communal. Au quotidien, il veille au respect des arrêtés municipaux, à la surveillance des espaces publics et à la tranquillité générale en matière de circulation, environnement et salubrité. Ce rôle combine opérationnel et encadrement : il garantit non seulement l'application de la réglementation locale, mais organise aussi le travail du bureau de police et en assure la continuité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la fonction publique territoriale est réservé aux fonctionnaires ayant réussi le concours territorial ou aux lauréats d'un concours similaire. L'expérience de terrain comme policier municipal est privilégiée, tout comme les compétences managériales pour assurer la supervision d'une équipe. L'évolution ultérieure peut mener à une responsabilité accrue ou à une mobilité vers d'autres services territoriaux.

Conseils pour candidater

Valoriser un dossier existant en tant que policier municipal titulaire : détailler les actions de prévention, les opérations menées et les retours de satisfaction des élus ou habitants pour démontrer l'efficacité et la fiabilité.

Mettre l'accent sur les compétences de management ou d'organisation : encadrement informel, coordination d'équipes ou gestion de projets, même hors police, renforcent la candidature pour ce poste d'adjoint.

Documenter la maîtrise des codes applicables et des outils bureautiques : joindre des exemples de rapports, procédures-verbales ou arrêtés rédigés, ou certifications informatiques pertinentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076240909001038Fonction publique territoriale