Chargé de veille et de surveillance sanitaire H/F
Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)
Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Débutant
Publication
6 juillet 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Au sein de la Délégation Départementale du Loiret, vous serez chargé(e) de la veille et de la sécurité sanitaire en santé-environnement dans une logique de prévention et de gestion des risques. Vous interviendrez en lien étroit avec les partenaires locaux (services de l’Etat, collectivités territoriales, établissements recevant du public…) et les autres services de l’ARS.
🌟 Vos missions principales :
1. Lutter contre l’habitat indigne : contribuer à l’amélioration des conditions de vie des habitants du Loiret en identifiant les situations à risque pour la santé et en mettant en œuvre les procédures administratives pour y remédier
2. Gérer le risque légionelle : mettre en place des actions de prévention, accompagner les gestionnaires des établissements recevant du public en cas de contamination de réseau d'eau ; mener des enquêtes environnementales autour des cas de légionellose
3. Participer à la lutte anti-vectorielle : mener des actions de prévention, accompagner les collectivités territoriales colonisées par le moustique tigre dans la mise en œuvre d’actions de démoustication en cas d’arboviroses
🚀 Et ce n’est pas tout…
En fonction de votre profil, de vos compétences et de vos appétences, vos missions pourront évoluer et s’élargir à d'autres domaines (bruit, etc.).
Compétences attendues
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.Au sein de la Délégation Départementale du Loiret, vous serez chargé(e) de la veille et de la sécurité sanitaire en santé-environnement dans une logique de prévention et de gestion des risques. Vous interviendrez en lien étroit avec les partenaires locaux (services de l’Etat, collectivités territoriales, établissements recevant du public…) et les autres services de l’ARS.🌟 Vos missions principales :1. Lutter contre l’habitat indigne : contribuer à l’amélioration des conditions de vie des habitants du Loiret en identifiant les situations à risque pour la santé et en mettant en œuvre les procédures administratives pour y remédier2. Gérer le risque légionelle : mettre en place des actions de prévention, accompagner les gestionnaires des établissements recevant du public en cas de contamination de réseau d'eau ; mener des enquêtes environnementales autour des cas de légionellose3. Participer à la lutte anti-vectorielle : mener des actions de prévention, accompagner les collectivités territoriales colonisées par le moustique tigre dans la mise en œuvre d’actions de démoustication en cas d’arboviroses🚀 Et ce n’est pas tout…En fonction de votre profil, de vos compétences et de vos appétences, vos missions pourront évoluer et s’élargir à d'autres domaines (bruit, etc.).
Profil attendu
✅ Profil recherché :
Vous avez une formation ou une expérience en santé-environnement, santé publique, hygiène ou gestion des risques sanitaires ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et à l’aise en travail partenarial ? Ce poste est fait pour vous !
Poste ouvert aux :
Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire (ou titulaire de la fonction publique catégorie B)
Agent niveau 4B ou 5A, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 1 à 2 ans (renouvelable avec possibilité de CDI)Rémunération à partir de 2100€ brut/mois selon profil et expérience
Informations complémentaires
🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est :
🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
📆 Jusqu'à 20 RTT / an
🏠 Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine selon l'organisation du service)
🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle,🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)
Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…
Cadre juridique
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Métier de référence
Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire
Comprendre ce poste
La veille et la surveillance sanitaire constituent le cœur de la prévention en santé publique régionale. Au sein de l'ARS, ce rôle s'articule autour de deux enjeux majeurs : la lutte contre l'habitat indigne, qui impacte directement les conditions de vie et la santé des populations, et la gestion des risques émergents comme la légionelle. Le chargé de veille intervient comme interface entre les autorités sanitaires et les acteurs locaux (collectivités, établissements publics, partenaires), orchestrant une réponse coordonnée aux menaces sanitaires territorialisées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B en FPE, accessible à la fois aux titulaires (via mobilité inter-organisme) et aux contractuels en CDD (1 à 2 ans, renouvelable). Cette ouverture permet une intégration progressive : les contractuels bénéficient d'une passerelle vers le CDI selon performance et besoins du service. La catégorie B offre une stabilité administrative et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement dans la fonction publique sanitaire.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : même sans formation académique en santé-environnement, mettre en avant tout suivi de dossiers administratifs complexes, inspections ou interventions auprès de structures accueillant du public (école, établissement de santé, ERP).
- **Démontrer l'aptitude au partenariat** : détailler des expériences de coordination multidirectionnelle (élus, services de l'État, opérateurs privés), essentielle pour piloter les procédures contre l'habitat indigne.
- **Préparer l'entretien sur la prévention des risques** : anticiper des questions sur la gestion de crises sanitaires et savoir expliquer comment intégrer la logique de prévention dans un contexte administratif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. ARS_2026-6485Fonction publique d'État