Moniteur éducateur - Malama (11042) - Amilly
MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE (45 ORLEANS) (ouvre un nouvel onglet) — MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE (45 ORLEANS)
Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
31 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Prise en charge éducative quotidienne des mineurs.
Accueil et installation de l’enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)
Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants.
Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses.
Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif).
Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
Rédaction des notes d’événement
Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité
Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). Rédaction et compte rendu des activités proposées
Médiation
Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial. Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d’observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés.
Mettre en place dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d’accompagnement et suivre leurs évolutions.
Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE). Participation aux réunions pluridisciplinaires. Rédiger des propositions éducatives
Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur – éducateur en formation
Compétences attendues
Prise en charge éducative quotidienne des mineurs.Accueil et installation de l’enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants.Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisésAccompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses.Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif).Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienneRédaction des notes d’événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivitéProposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). Rédaction et compte rendu des activités proposées MédiationPrise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial. Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d’observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés. Mettre en place dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d’accompagnement et suivre leurs évolutions.Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE). Participation aux réunions pluridisciplinaires. Rédiger des propositions éducatives Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur – éducateur en formation
Profil attendu
• Diplôme d’État de Moniteur Éducateur OBLIGATOIRE.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative et bienveillance dans l’accompagnement des jeunes.
• Capacités à gérer des situations complexes et à encadrer un public adolescent.
• Savoir gérer le stress et les situations d’urgence.
• Une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance serait un atout.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des moniteurs éducateurs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.
Conditions d'exercice
Avantages collectifs au travail :
6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30
Travail un week-end sur deux
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Informations complémentaires
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois vous sera demandée.
Métier de référence
Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé
Comprendre ce poste
Le moniteur éducateur au sein d'une maison départementale de l'enfance remplit une mission centrale auprès de mineurs en situation de vulnérabilité : assurer leur bien-être quotidien, leur sécurité et leur socialisation au sein d'une structure collective. Au-delà des gestes du quotidien (repas, sommeil, hygiène), ce professionnel exerce une fonction d'observation fine des comportements, d'animation et de médiation, en étroite collaboration avec l'équipe éducative. C'est un rôle fondamental dans le soutien aux enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B de la FPH et s'inscrit dans le cadre d'emploi des moniteurs éducateurs hospitaliers. Le recrutement privilégie d'abord la mobilité interne et les mutations (valorisant les expériences au sein de la fonction publique hospitalière), avant d'ouvrir à des contractuels. Cette hiérarchie implique une perspective d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement dans le secteur médico-social.
Conseils pour candidater
- **Valoriser le diplôme et l'expérience terrain** : le Diplôme d'État de Moniteur Éducateur est sine qua non ; mettez en avant toute expérience antérieure dans la protection de l'enfance, l'accompagnement de populations vulnérables ou les structures collectives, même en dehors de la FPH.
- **Démontrer les compétences relationnelles et managériales** : insistez sur votre capacité à gérer des situations conflictuelles ou d'urgence, à encadrer des adolescents et à collaborer dans un environnement pluridisciplinaire complexe.
- **Soigner les dossiers d'observation** : en tant que contractuel potentiel, présentez clairement des exemples concrets de rapports, notes d'événements ou transmissions que vous avez rédigés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2370452Fonction publique hospitalière