DELIM-C-Agent chargé de l'installation et de la maintenance informatique
PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Comprendre ce poste
Le technicien poste de travail et maintenance assure la continuité opérationnelle des infrastructures informatiques d'une collectivité. Il combine deux activités complémentaires : l'installation et la maintenance préventive ou corrective des matériels, et le support direct aux utilisateurs en cas de dysfonctionnement. C'est un rôle de terrain qui requiert réactivité et rigueur, car les pannes informatiques impactent directement la productivité des services publics.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la FPT est ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant une souplesse de candidature. La durée attendue de 3 ans permet une véritable montée en compétences. L'accès au grade de Secrétaire Administratif ou Technicien SIC État constitue une vraie perspective d'évolution professionnelle vers la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur toute expérience concrète d'installation ou de maintenance : formation technique, projets informatiques, stages en support IT. Les connaissances architecturales et normes de sécurité sont exigeantes et prioritaires.
- Montrez votre capacité à gérer les priorités et le stress : un environnement multi-utilisateurs exige organisation et communication claire pour expliquer des solutions techniques sans jargon excessif.
- Documentez vos soft skills (adaptation, esprit d'équipe) par des exemples concrets de résolution de problèmes en contexte professionnel, pas seulement par des affirmations.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.