Médecin de PMI (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Charente (16), France (16)
Publication
29 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de la protection de l'enfance comporte différents services dont l'Aide Sociale
à l'Enfance, la CRIP, le Service Établissements Évaluation et Contrôle, le Service Jeunes Majeurs, l'ODPE et le Service Éducatif de Milieu Ouvert.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016240705001702-medecin-pmi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée ycôtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à traversl'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de la protection de l'enfance comporte différents services dont l'Aide Socialeà l'Enfance, la CRIP, le Service Établissements Évaluation et Contrôle, le Service Jeunes Majeurs, l'ODPE et le Service Éducatif de Milieu Ouvert.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016240705001702-medecin-pmi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
Pratiquer des examens médicaux , en particulier du nourrisson et de l'enfant
Maîtriser la connaissance des missions et dispositifs institutionnels dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance
Faire preuve de sens relationnel, maitriser les techniques de communication et d'animation d'équipe
Avoir une connaissance de la démarche de projet en santé publique
Maitriser les outils informatiques
Savoir-faire :
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires internes et externes
Savoir travailler en mode projet
Respecter le secret médical
Maîtriser les techniques d'entretien d'écoute et d'évaluation médico-sociale
Savoir-être :
Etre force de proposition
Développer un esprit d’analyse et de synthèse
Faire preuve d'autonomie
Etre organisé et discret
Savoir travailler en équipe
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : PSOL-DEF-PMI-Médecin PMI (P.1449 TS)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Médecin
Comprendre ce poste
Le médecin de PMI (Protection maternelle et infantile) exerce une fonction de prévention et de protection au cœur des territoires. Ses missions combinent des examens médicaux réguliers du nourrisson et de l'enfant, un rôle de coordinateur sanitaire au sein d'équipes pluridisciplinaires, et une contribution aux politiques locales de prévention. Ce poste articule clinique et action collective : il s'agit d'identifier les besoins de santé des populations vulnérables tout en pilotant des projets de santé publique en partenariat avec les collectivités, écoles et dispositifs sociaux du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi de catégorie A en FPT, ouvert indifféremment aux titulaires et aux contractuels. Cette position offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage stratégique au sein des services de santé départementaux. La fonction publique territoriale garantit une progression de carrière structurée et une reconnaissance du niveau bac+6 exigé pour la médecine.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience préalable en prévention ou en santé publique (stages, exercice en centre de PMI ou structures analogues) : l'annonce souligne particulièrement la maîtrise des dispositifs institutionnels et des démarches de projet, pas seulement la clinique pure.
- Préparer des exemples concrets de travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, puéricultrices, travailleurs sociaux), car ce poste est avant tout collectif et territorial.
- Détailler les compétences informatiques et de gestion de projets : les outils numériques sont devenus centraux en santé publique départementale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O016240705001702Fonction publique territoriale