ATSEM (h/f) - ST MEMMIE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Marne (51), France (51)
Publication
29 juillet 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES -
A L'ECOLE MATERNELLE LE PETIT PRINCE
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public -
Contexte :
COMMUNE DE SAINT-MEMMIE 5500 habitants Commune membre de la Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne.
Sous la responsabilité de l'enseignant : - Assurer au personnel enseignant
l'assistance pour l'accueil et l'hygiène des enfants, - Assurer au personnel enseignant l'assistance pour l'animation des activités éducatives et pour la surveillance des enfants pendant la récréation, - Assurer la préparation du "petit-déjeuner" en faisant participer les enfants, - Assurer alternativement, la surveillance de la sieste des enfants ou du décloisonnement, - Assurer le suivi du carnet de liaison des enfants, - Assister aux réunions du conseil d'école, - Participer à la communauté éducative.
Sous la responsabilité du Maire : - Assurer en dehors des heures de classe et pendant les vacances scolaires, l'entretien des locaux, la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants, - Assurer l'accompagnement des enfants à la cantine scolaire 1 à 2 fois par semaine durant les périodes scolaires, - Assurer la surveillance des enfants à la garderie
du soir 1 à 2 fois par semaine durant les périodes scolaires.
Compétences attendues
AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES -A L'ECOLE MATERNELLE LE PETIT PRINCEType de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Contexte :COMMUNE DE SAINT-MEMMIE 5500 habitants Commune membre de la Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne.Sous la responsabilité de l'enseignant : - Assurer au personnel enseignantl'assistance pour l'accueil et l'hygiène des enfants, - Assurer au personnel enseignant l'assistance pour l'animation des activités éducatives et pour la surveillance des enfants pendant la récréation, - Assurer la préparation du "petit-déjeuner" en faisant participer les enfants, - Assurer alternativement, la surveillance de la sieste des enfants ou du décloisonnement, - Assurer le suivi du carnet de liaison des enfants, - Assister aux réunions du conseil d'école, - Participer à la communauté éducative. Sous la responsabilité du Maire : - Assurer en dehors des heures de classe et pendant les vacances scolaires, l'entretien des locaux, la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants, - Assurer l'accompagnement des enfants à la cantine scolaire 1 à 2 fois par semaine durant les périodes scolaires, - Assurer la surveillance des enfants à la garderiedu soir 1 à 2 fois par semaine durant les périodes scolaires.
Profil attendu
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à Madame Le Maire, Hôtel de Ville, 2 avenue Le Corbusier, CS 40046, 51006 CHALONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM est un acteur clé de l'école maternelle, opérant aux côtés de l'enseignant pour créer un environnement favorable au développement des jeunes enfants. Au-delà de l'assistance aux tâches d'hygiène et d'accueil, ce professionnel participe activement à l'éveil des enfants et à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il intervient également dans l'entretien des locaux et l'organisation des temps périscolaires, garantissant une prise en charge globale et cohérente.
Le recrutement dans ce cadre
La fonction publique territoriale recrute pour ce poste en catégorie C, offrant la possibilité d'intégrer la fonction publique comme titulaire après concours ou en tant que contractuel de droit public. Cette position permet une évolution progressive vers des rôles d'encadrement ou de spécialisation dans le secteur de la petite enfance au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre CAP Petite Enfance et, si vous êtes titulaire du concours ATSEM, votre reconnaissance officielle : c'est votre sésame pour la fonction.
- Illustrez votre compréhension du rôle éducatif via des expériences concrètes (accompagnement d'apprentissages, gestion d'autonomie, situations de sécurité) plutôt que de lister les missions.
- Démontrez votre capacité à travailler en équipe avec l'enseignant et les partenaires éducatifs : cette posture collaborative est au cœur du succès dans ce métier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O051260729000341Fonction publique territoriale