FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de LUCAY-LE-MALE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Indre (36), France (36)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux, repérer et signaler les dégradations de voirie. Conduite et entretien courant des matériels, engins et véhicules. Intervention au service Assainissement : Réseaux eaux usées et station d'épuration. Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments. Relations aux élues et élus. Relations aux usagers. Organisation de son activité, de son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Application des règles de santé et de sécurité au travail. Application des règles de sécurité des usagers.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux, repérer et signaler les dégradations de voirie.Conduite et entretien courant des matériels, engins et véhicules.Intervention au service Assainissement : Réseaux eaux usées et station d'épuration.Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.Relations aux élues et élus.Relations aux usagers.Organisation de son activité, de son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.Application des règles de santé et de sécurité au travail.Application des règles de sécurité des usagers.

Profil attendu

- Titulaires d'un CAP dans le domaine recherché, du poids lourds, de CACES avec compétences à l'intervention à proximité des réseaux et dans la conduite d'engins seraient un plus. -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite. -Déplacements permanents sur les sites d'intervention. -Grande disponibilité. -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service. -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. -Port de vêtements professionnels adaptés. -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière. -Contacts fréquents avec les élus. -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI. -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés. -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Le candidat devra fournir une lettre de motivation et un Curriculum Vitae. Expérience souhaitée à justifier. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier opérationnel d'une petite collectivité : il assure seul ou en petit groupe l'entretien de la voirie, les espaces verts, les bâtiments et les réseaux d'assainissement. C'est un métier de terrain, caractérisé par une grande diversité de tâches quotidiennes et une forte autonomie. Le poste exige une capacité à s'adapter à des conditions variables, notamment climatiques, et à gérer les urgences ou pics d'activité saisonniers.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi FPT en catégorie C, accessible à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. Cette catégorie offre un cadre de carrière avec évolutions possibles vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique au sein des services techniques municipaux.

Conseils pour candidater

**Valoriser les certifications techniques** : les CAP, CACES ou habilitations spécialisées (travaux en hauteur, espaces confinés, proximité réseaux) sont déterminants ; les mettre explicitement en avant dans son CV et lettre, même partiellement acquis.

**Démontrer l'autonomie et la polyvalence** : insister sur des expériences antérieures montrant capacité à travailler seul, à passer d'une tâche à l'autre rapidement, et à respecter les normes de sécurité sans supervision constante.

**Anticiper les questions de disponibilité** : préparer des exemples concrets d'adaptation à horaires flexibles, travail par tous temps ou urgences saisonnières, car c'est un point clé pour une petite mairie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036260729000571Fonction publique territoriale