FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent spécialisé des écoles 50% poste Permanent (H/F) - LE HAVRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

28 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Vos missions principales : Vous serez en charge de : - De l'entretien des locaux et équipements scolaires : - Assurer l'entretien ménager manuel et mécanisé de l'ensemble des locaux scolaires dans le cadre du protocole de nettoyage des locaux - Evacuer les déchets courants en particulier dans le cadre du tri sélectif - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé - Assurer du bon état de propreté des locaux - Participer à l'entretien courant de la cour de l'école - Signaler toute anomalie à la hiérarchie - Participer à la mise en sécurité des locaux : la préparation du réfectoire et le service à table Désinfecter et assurer la mise de tables Participer au service de l'eau et du pain Assurer le service à table des repas aux enfants Effectuer la mise en place des tables des salles de restauration scolaire - Hygiène et propreté des locaux et matériels de restauration scolaire : Désinfecter les tables et assurez le lavage du mobilier de réfectoire avant et après services Entretenir les locaux et les containers poubelles Participer au lavage et au rangement de la vaisselle hors temps de production Particularité du poste : - Travail en équipe - Interventions ponctuelles sur un autre groupe d'école - Station debout prolongée - Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI) - Port de charges lourdes

Compétences attendues

Vos missions principales : Vous serez en charge de : - De l'entretien des locaux et équipements scolaires : - Assurer l'entretien ménager manuel et mécanisé de l'ensemble des locaux scolaires dans le cadre du protocole de nettoyage des locaux- Evacuer les déchets courants en particulier dans le cadre du tri sélectif- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé - Assurer du bon état de propreté des locaux- Participer à l'entretien courant de la cour de l'école - Signaler toute anomalie à la hiérarchie- Participer à la mise en sécurité des locaux : la préparation du réfectoire et le service à table Désinfecter et assurer la mise de tables Participer au service de l'eau et du pain Assurer le service à table des repas aux enfants Effectuer la mise en place des tables des salles de restauration scolaire - Hygiène et propreté des locaux et matériels de restauration scolaire : Désinfecter les tables et assurez le lavage du mobilier de réfectoire avant et après services Entretenir les locaux et les containers poubelles Participer au lavage et au rangement de la vaisselle hors temps de production Particularité du poste : - Travail en équipe- Interventions ponctuelles sur un autre groupe d'école- Station debout prolongée- Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI)- Port de charges lourdes

Profil attendu

Profil recherché Votre profil : De formation minimum CAP en techniques de nettoiement, vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous disposez de connaissances en matière de produits d'entretien et des procédures d'utilisation, des matériels spécifiques d'entretien et de leur utilisation (manuels et mécanisés) et des méthodes d'entretien. Aptitudes professionnelles et personnelles requises : - Discrétion - Qualités relationnelles - Qualités organisationnelles - Rigueur - Réactivité - Sens du travail en équipe Informations complémentaires : Lieu de travail : selon affectation - écoles havraises Durée de travail : 17H50 / semaine - 6 RTT dans l'année (sur un temps plein) - du lundi au vendredi Catégorie d'emploi C - Adjoint technique - Filière technique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires CV +LM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

L'agent spécialisé des écoles exerce un rôle essentiel à la continuité pédagogique : il garantit un environnement sain et sécurisé pour les enfants et le personnel. Au quotidien, ce professionnel alterne entre entretien ménager des salles de classe et communs, gestion des déchets et tri sélectif, et participation à la restauration scolaire (mise en place, service, désinfection du mobilier). Il opère aussi sur la cour de récréation et signale les anomalies. C'est un maillon clé de l'hygiène et de la sécurité dans l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C à la commune du Havre est proposé en contrat permanent à temps partiel (50 %). Le recrutement s'adresse à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant une stabilité d'emploi. L'évolution passe généralement par une progression indiciaire et la possibilité de suivre des formations complémentaires en sécurité ou hygiène.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience concrète** : même sans CAP, une expérience avérée en nettoyage (école, hôpital, collectivité) compense. Décrivez précisément les protocoles et matériels utilisés pour démontrer votre maîtrise technique.

**Mettre l'accent sur la polyvalence et la rigueur** : le poste combine propreté et restauration scolaire. Soulignez votre capacité à respecter des normes d'hygiène strictes et à basculer entre tâches manuelles et responsabilités de service.

**Justifier les qualités relationnelles** : travail au sein d'une équipe scolaire et contact indirect avec enfants et familles. Un exemple concret de collaboration ou de gestion d'imprévu renforce votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260728001475Fonction publique territoriale