FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIE/CABINET/C - Chargé(e) de coordination administrative du Cabinet DIE

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Publication

5 août 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 NBI : NON Vos activités principales : Au sein du Secrétariat Général pour l’Administration, la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière du ministère de l'Intérieur sur l’ensemble de l’Ile-de-France (SGAMI IdF). Pour ce faire, elle est composée d’un cabinet, d’un secrétariat général, d’une sous-direction construction et d’une sous-direction exploitation, d’un service budgets marchés et patrimoine, d’une mission stratégie et développement durable, et d’un pôle santé, sécurité et qualité de vie au travail. Vos perspectives : Ce poste permet de pouvoir évoluer sur des postes de pilotage et de coordination de l’ensemble des champs d’intervention de la direction, tant en service déconcentré qu’en administration centrale. Cadre idéal d’évolution vers des responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1NBI : NON Vos activités principales : Au sein du Secrétariat Général pour l’Administration, la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière du ministère de l'Intérieur sur l’ensemble de l’Ile-de-France (SGAMI IdF). Pour ce faire, elle est composée d’un cabinet, d’un secrétariat général, d’une sous-direction construction et d’une sous-direction exploitation, d’unservice budgets marchés et patrimoine, d’une mission stratégie et développement durable, et d’un pôle santé, sécurité et qualité de vie au travail.Vos perspectives :Ce poste permet de pouvoir évoluer sur des postes de pilotage et de coordination de l’ensemble des champs d’intervention de la direction, tant en service déconcentré qu’en administration centrale. Cadre idéal d’évolution vers des responsabilités supérieures.Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir analyser niveau expert - requis Savoir manager niveau maîtrise - à acquérir Savoir négocier niveau initié - à acquérir Avoir l'esprit de synthèse niveau expert - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - à acquérir Savoir communiquer niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'adapter niveau expert - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réactivité, disponibilité, discrétion, rigueur et un bon sens relationnel. Vous exercerez vos missions sur la base horaire de 39h00 hebdomadaire. Possibilité de télétravail au sein de la direction.

Informations complémentaires

Code(s) RMFP de l’emploi-type : ADM007A. SAA : 75DI2000 SAO : 75DI3100 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2.

Métier de référence

Chargée / Chargé du bureau du cabinet

Comprendre ce poste

Le chargé de coordination administrative du Cabinet DIE occupe une fonction pivot au cœur de la politique immobilière du ministère de l'Intérieur en Île-de-France. Rattaché au cabinet de la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement, il orchestrecomme point nodal des activités traversant plusieurs domaines : construction, exploitation, budgets, patrimoine et développement durable. Ce rôle requiert une vision transversale pour synchroniser les enjeux stratégiques avec la gestion opérationnelle quotidienne.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C de la FPT, accessible à la fois aux titulaires et aux contractuels. L'annonce le présente comme un tremplin : la durée envisagée de trois ans reflète une logique d'apprentissage et de montée en responsabilités. L'environnement du cabinet permet d'accéder ultérieurement à des postes de pilotage stratégique dans la direction, tant en échelon déconcentré qu'en administration centrale.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre pratique budgétaire et comptable**, même partiellement acquise : c'est un domaine clé pour la DIE. Illustrez avec des exemples concrets de suivi de marchés ou de gestion financière.

**Démontrez votre capacité analytique et votre rigueur organisationnelle** par des expériences où vous avez synthétisé des informations complexes et proposé des solutions structurées pour un collectif.

**Cultivez votre connaissance de l'immobilier et de l'administration publique** : une visite du site du ministère de l'Intérieur ou une recherche sur les politiques immobilières publiques valorisera votre candidature et votre intérêt réel pour le secteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2375574Fonction publique territoriale