FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

PP / DILT / SDEL / SEPS / C/ Gestionnaire d'habillement

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

6 août 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales La présente fiche fixe un cadre général et un éventail représentatif des missions, mais n’est pas exhaustive de l’ensemble des attributions. D’autres missions peuvent être confiées en fonction des besoins du service. - Organiser et suivre les prises de rendez-vous des fonctionnaires - Accueil physique et téléphonique des fonctionnaires de police et des administrations parisiennes - Essayage des effets vestimentaires et des GPBi de tous statuts - Réception des matériels (contrôle quantitatif et qualitatif) - Commande, préparation et suivi de commandes des dotations vestimentaires individuelles de tous statuts (corps préfectoral, réserviste opérationnelle, personnels techniques, tenues motocyclistes,...) - Traitement des procédures de dégâts vestimentaires - Organisation et agencement des différents espaces de la section (stockage, kits d’essayages) - Réalisation d’inventaires réguliers et de réassort des différents stocks - Passage de commande, gestion et suivi des stocks sur les SIL GMMPN, UNIFORCES et LOG-MI - Suivi et reporting de l’activité sur les différents tableaux et outils - Rédaction de mails et de rapports succincts - Respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité du travail - Missions diverses et ponctuelles de manutentions au profit du service Vos perspectives L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans le domaine de la logistique Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesLa présente fiche fixe un cadre général et un éventail représentatif des missions, mais n’est pas exhaustive de l’ensemble des attributions. D’autres missions peuvent être confiées en fonction des besoins du service.- Organiser et suivre les prises de rendez-vous des fonctionnaires- Accueil physique et téléphonique des fonctionnaires de police et des administrations parisiennes- Essayage des effets vestimentaires et des GPBi de tous statuts- Réception des matériels (contrôle quantitatif et qualitatif)- Commande, préparation et suivi de commandes des dotations vestimentaires individuelles de tous statuts (corps préfectoral, réserviste opérationnelle, personnels techniques, tenues motocyclistes,...)- Traitement des procédures de dégâts vestimentaires- Organisation et agencement des différents espaces de la section (stockage, kits d’essayages)- Réalisation d’inventaires réguliers et de réassort des différents stocks- Passage de commande, gestion et suivi des stocks sur les SIL GMMPN, UNIFORCES et LOG-MI- Suivi et reporting de l’activité sur les différents tableaux et outils- Rédaction de mails et de rapports succincts- Respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité du travail- Missions diverses et ponctuelles de manutentions au profit du serviceVos perspectivesL’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans le domaine de la logistiqueDurée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Compétences rédactionnelle / niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise - requis Etre réactif / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir négocier / niveau initié - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Avoir le sens de la pédagogie / niveau pratique - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Vous exercez vos missions sur la base hebdomadaire de 39 heures générant 14 jours de RTT et 8 jours PP. Déplacement en Île-de-France

Informations complémentaires

Code(s) RMFP de l’emploi-type : LOG010A Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de Police Direction de l’Innovation de la Logistique et des Technologies Sous-direction des Équipements et de la Logistique Bureau des Matériels Techniques et Spécifiques Section de Proximité 144 Boulevard de l’hôpital 75013 Paris / 27 rue des Wallons 75013 Paris Codes d’affectation : SAA : 75IL3000 SAO : 75IL3220 Qui contacter ? [email protected] Chef de service : M. Julien VOLKAERT tél : 01 39 66 17 59 Chef du BMTS: M. Stephen VALESCH-MONNEREAU tél : 01 39 66 17 21 Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels internes à la Préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le gestionnaire d'habillement au sein de la préfecture de police de Paris gère la logistique complète des dotations vestimentaires et des équipements de protection (GPBi) pour l'ensemble des personnels policiers et administratifs. Au quotidien, il organise les commandes, vérifie la conformité des stocks, accueille les agents pour les essayages et traite les réclamations liées aux endommagements. Ce rôle de soutien opérationnel assure que tous les fonctionnaires disposent des équipements réglementaires adaptés à leur statut et fonction.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi en catégorie C, ouvert à la fois aux titulaires via concours et aux contractuels. Ce positionnement hiérarchique offre des perspectives d'évolution dans le versant territorial : accès à des postes de responsable de section ou intégration dans les filières administratives spécialisées, notamment via des passerelles vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience en gestion de stocks ou en logistique administrative : le suivi d'inventaires, les contrôles qualitatifs et les procédures documentaires constituent le cœur du métier. Valoriser tout précédent en gestion budgétaire ou suivi de commandes.

Démontrer des capacités organisationnelles robustes et une aisance avec les outils informatiques courants (tableaux, bases de données), essentielles pour gérer plusieurs dotations en parallèle et établir des rapports.

Souligner l'aptitude au service client interne : accueil, écoute des besoins des fonctionnaires, réactivité face aux demandes spécifiques selon les différents statuts (corps préfectoral, motocyclistes, etc.).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2377178Fonction publique territoriale