Gestionnaire de crédits de la politique de la ville
Préfecture du Val-de-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Val-de-Marne
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
8 août 2026
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Instruit les dossiers de demandes de subventions d’une partie des programmations des contrats de ville sur les plans administratif et comptable et vérifie la régularité juridique (DAUPHIN et OSIRIS).
Assure la mise à jour des données des tiers (chorus formulaires).
Rédige et met à la signature les lettres de notification des crédits aux bénéficiaires dès validation des programmations.
Assure les engagements et les demandes de paiement - OSIRIS et CHORUS.
Vérifie la justification des actions : analyse des bilans qualitatifs et financiers, relance des porteurs.
Emet, le cas échéant, des titres de recettes.
Produit des statistiques se rapportant à l’activité : requêtes, tableaux de bord.
Assiste les porteurs dans la saisie en ligne de leurs demandes de subvention DAUPHIN.
Assure des contrôles d’effectivité des actions financées sur la base de la grille de l’ANCT.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Mise en œuvre des mesures et dispositifs en faveur des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Gestion des crédits du programme 147.
• Composition et effectifs du service
8 agents : 2A, 3B, 2C et un contractuel (B)
• Liaisons hiérarchiques
La Chef de la Mission Ville et son adjointe
• Liaisons fonctionnelles
Les services de l’ANCT, les services déconcentrés de l’État, les services de la préfecture et des sous-préfectures, les délégués du préfet, les collectivités, les chefs de projets, les porteurs de projets, la CAF, Pôle Emploi.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principalesInstruit les dossiers de demandes de subventions d’une partie des programmations des contrats de ville sur les plans administratif et comptable et vérifie la régularité juridique (DAUPHIN et OSIRIS).Assure la mise à jour des données des tiers (chorus formulaires).Rédige et met à la signature les lettres de notification des crédits aux bénéficiaires dès validation des programmations.Assure les engagements et les demandes de paiement - OSIRIS et CHORUS.Vérifie la justification des actions : analyse des bilans qualitatifs et financiers, relance des porteurs.Emet, le cas échéant, des titres de recettes.Produit des statistiques se rapportant à l’activité : requêtes, tableaux de bord.Assiste les porteurs dans la saisie en ligne de leurs demandes de subvention DAUPHIN.Assure des contrôles d’effectivité des actions financées sur la base de la grille de l’ANCT. Votre environnement professionnel• Activités du serviceMise en œuvre des mesures et dispositifs en faveur des quartiers prioritaires de la politique de la ville.Gestion des crédits du programme 147. • Composition et effectifs du service8 agents : 2A, 3B, 2C et un contractuel (B) • Liaisons hiérarchiquesLa Chef de la Mission Ville et son adjointe• Liaisons fonctionnellesLes services de l’ANCT, les services déconcentrés de l’État, les services de la préfecture et des sous-préfectures, les délégués du préfet, les collectivités, les chefs de projets, les porteurs de projets, la CAF, Pôle Emploi.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Acquisition d’une pratique des politiques interministérielles.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste informatique, messagerie électronique, Internet, travail en réseau avec de nombreux acteurs.
Utilisation de logiciels spécifiques. Contraintes liées aux règles de la comptabilité publique.
Qui contacter :
La cheffe de la Mission Ville Tél. : 01 49 56 61 19 –
[email protected]
Le directeur de cabinet de la préfète déléguée pour l’égalité des chances tél. : 01 49 56 60 64
[email protected]
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Val-de-Marne
Cabinet du préfet délégué pour l’égalité des chances
Mission Ville
21 – 29 avenue du Général de Gaulle
94038 CRETEIL CEDEX
Domaine(s) fonctionnel(s)
Gestion budgétaire et financière / Contrôle
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire – instructeur administratif - ADM006A
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de crédits de la politique de la ville occupe un rôle pivot dans la mise en œuvre des contrats de ville au niveau préfectoral. Il instruit les dossiers de subventions destinées aux porteurs de projets locaux, en validant leur conformité administrative, comptable et juridique. Au quotidien, ce poste combine analyse financière rigoureuse, vérification de justificatifs et assistance aux bénéficiaires. C'est un métier qui demande à la fois rigueur administrative et capacité de dialogue avec les acteurs locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie C ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Ce positionnement hiérarchique permet des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination budgétaire dans le secteur public. La fonction publique d'État offre des garanties statutaires et une progression de carrière structurée.
Conseils pour candidater
- Démontrer une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'administration spécialisés (OSIRIS, CHORUS, DAUPHIN) : mentionner toute expérience de gestion budgétaire, même partielle, et préciser vos aptitudes informatiques.
- Valoriser une expérience de suivi administratif ou comptable antérieure et, surtout, mettre en avant votre capacité de rédaction et votre rigueur dans la vérification de documents : des qualités essentielles pour instruire correctement les dossiers.
- Souligner votre capacité à gérer des relations multiples (porteurs de projets, services internes) dans un contexte de dialogue social, en évoquant des exemples concrets d'aide ou de conseil proactif fourni à des demandeurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA094ATC-125192Fonction publique d'État