FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
DELIM/PITS/DIPE/C/Instructeur de niveau 1 des demandes de titres de séjour - Section attractivité
PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Publication
11 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Sous l’autorité du chef de section attractivité et de ses adjoints, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes :
- Instruire et valider les demandes de titres de séjour de la compétence de la section ;
- Identifier les demandes « complexes » et les transmettre à l’instructeur de Niveau 2 référent ou au Chef de section, le
cas échéant ;
- Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant ;
- Émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des
éléments du dossier ;
- Identifier les suspicions de fraude
- Rédiger des refus de séjour de niveau 1
- Accompagner ponctuellement les usagers étudiants
Vos perspectives
Accès à d’autres fonctions d’expertise juridique ou d’accueil du public au sein de la Délégation à l’immigration ou dans
d’autres directions de la Préfecture de police
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP 2Vos activités principalesSous l’autorité du chef de section attractivité et de ses adjoints, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes :- Instruire et valider les demandes de titres de séjour de la compétence de la section ;- Identifier les demandes « complexes » et les transmettre à l’instructeur de Niveau 2 référent ou au Chef de section, lecas échéant ;- Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant ;- Émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et deséléments du dossier ;- Identifier les suspicions de fraude- Rédiger des refus de séjour de niveau 1- Accompagner ponctuellement les usagers étudiantsVos perspectivesAccès à d’autres fonctions d’expertise juridique ou d’accueil du public au sein de la Délégation à l’immigration ou dansd’autres directions de la Préfecture de policeDurée attendue sur le poste : 3 ans
Profil attendu
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique
- à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise
- à acquérir
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau pratique
- requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la
réglementation
/ niveau maîtrise
- à acquérir
Savoir analyser
/ niveau maîtrise
- requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise
- requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique
- à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise
- requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise
- requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise
- requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Horaires variables (39h00)
TELETRAVAIL : OUI (une fois l’autonomie acquise (tâches télétravaillables : instruction des demandes de titre de séjour,
rédaction, réponse aux courriels).
NBI : NON
Informations complémentaires
Code(s) fiche de l’emploi-type
ERUSA001
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe:
Envoi CV + Lettre de motivation à :
[email protected] :
Adjointes à la cheffe de la section attractivité : 01.53.71.30.73 / 01.53.71.56.61
Cheffe de la section attractivité : 01.53.71.34.71
Chef de la Division immigration professionnelle et étudiante : 01.53.71.60.65
Secrétariat : 01 53 71 48 72 / 41 25 / 31 19 ou [email protected]
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
(anciennement 2° de l'article 4)
Codes permettant la prise de l'acte dans le SIRH dédié
SAO : 75IM2161
SAA : 75IM2160
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
Cet emploi relève des fonctions régaliennes de contrôle et de délivrance des droits de séjour. L'instructeur de niveau 1 constitue le premier étage du traitement administratif : il vérifie la conformité des dossiers, repère les incohérences et les tentatives de fraude, puis émet un avis fondé sur le CESEDA. Les dossiers complexes remontent au niveau 2. Au quotidien, c'est un travail d'analyse minutieuse de dossiers, de rédaction d'avis et de décisions, et de dialogue avec des demandeurs en situation souvent précaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C (FPT) est ouvert aux titulaires et aux contractuels : deux voies d'accès différentes selon votre situation. La perspective est claire : après 3 années, progression possible vers des fonctions d'expertise juridique ou d'accueil public au sein de la Préfecture de police. C'est une porte d'entrée structurée pour se spécialiser en droit du séjour et mobilité administrative.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur votre rigueur analytique et votre organisation**, même sans expérience juridique directe : le poste valorise la capacité à synthétiser un dossier, vérifier des complétude et identifier des incohérences logiques. Des expériences précédentes d'instruction administrative, de conformité ou d'audit y répondent.
- **Préparez-vous sur le CESEDA et les principes fondamentaux du droit du séjour** : une connaissance des cadres légaux sera un atout, même basique. Les tests ou entretiens évalueront cette appétence.
- **Valorisez votre expérience de relation avec le public sous pression** : bien que le cœur du poste soit technique, le contact avec des usagers demande de l'empathie et de la clarté. Mentionnez tout contexte exigeant (accueil, conseil, gestion de conflits).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2380925Fonction publique territoriale