FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Agent d’accueil et de surveillance du patrimoine H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Tarn (81), France (81)

Publication

12 août 2026

Date limite

12 septembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. FONCTION PRINCIPALE : Conçu comme un lieu culturel et pédagogique, le Centre Archéologique de Montans comprend un centre de conservation et d’étude et un musée. Nous recherchons un agent d’accueil et de patrimoine pour intervenir dans ce cadre et compléter l’équipe ; ce poste polyvalent comprend une partie d’accueil des publics ainsi qu’une partie administrative. MISSIONS : Vos missions principales pour ce poste sont : • L’accueil physique et téléphonique : conseil, renseignements, inscriptions, réponse aux mails et au téléphone, • La prise de réservations, • La gestion du planning des guides médiateurs, • La gestion de la boutique : conseil et vente • La surveillance des espaces et des œuvres, • La conduite occasionnelle de visites guidées et d’ateliers (selon les besoins de l’équipe), • Des tâches administratives variées. CONDITIONS D’EXERCICE : • Date de début : 22/09/2026. • Nombres d’heures hebdomadaires : Temps complet 35h hebdomadaires, week-ends et fériés travaillés selon planning par roulements • Lieu d’affectation : Montans. • Cadre d’emploi : Catégorie C. • Contractuel : CDD de 10 mois. • Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).

Compétences attendues

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.FONCTION PRINCIPALE : Conçu comme un lieu culturel et pédagogique, le Centre Archéologique de Montans comprend un centre de conservation et d’étude et un musée. Nous recherchons un agent d’accueil et de patrimoine pour intervenir dans ce cadre et compléter l’équipe ; ce poste polyvalent comprend une partie d’accueil des publics ainsi qu’une partie administrative.MISSIONS : Vos missions principales pour ce poste sont : • L’accueil physique et téléphonique : conseil, renseignements, inscriptions, réponse aux mails et au téléphone,• La prise de réservations,• La gestion du planning des guides médiateurs,• La gestion de la boutique : conseil et vente• La surveillance des espaces et des œuvres,• La conduite occasionnelle de visites guidées et d’ateliers (selon les besoins de l’équipe),• Des tâches administratives variées.CONDITIONS D’EXERCICE :• Date de début : 22/09/2026.• Nombres d’heures hebdomadaires : Temps complet 35h hebdomadaires, week-ends et fériés travaillés selon planning par roulements• Lieu d’affectation : Montans.• Cadre d’emploi : Catégorie C.• Contractuel : CDD de 10 mois.• Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).

Profil attendu

PROFIL : Fort.e de votre parcours, vous avez une appétence pour les relations aux usager.es/clientèles et savez communiquer avec aisance. Vous avez le sens de l'accueil : la politesse, la courtoisie, la discrétion, la ponctualité et la vigilance sont essentielles pour ce poste. Réactif.ve, vous avez l’esprit d'initiative ; vous êtes dynamique et rigoureux.se. Vous savez et apprécier travailler en équipe et vous adapter à vos divers interlocuteurs. Vous aimez la polyvalence. Vous avez à cœur de valoriser le patrimoine culturel. La maîtrise d’une langue supplémentaire (anglais ou espagnol) sera appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Lettre de candidature + C.V. à adresser à : 📩 Par mail : [email protected] 📫 Par courrier : Monsieur Christophe GOURMANEL, Président Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Comprendre ce poste

Le Centre Archéologique de Montans remplit une double mission : conservation d'une collection patrimoniale et accès du public à ce patrimoine. L'agent d'accueil et de surveillance joue un rôle clé de médiation : il ou elle est le premier contact des visiteurs, assure leur orientation et crée les conditions de leur visite fluide. Au-delà de la fonction accueil classique, le poste intègre une dimension administrative (réservations, gestion des plannings) et une responsabilité de vigilance sur les collections, ce qui exige rigueur et conscience de l'importance du patrimoine confié.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste est ouvert à la fois aux titulaires (via concours ou examen professionnel) et aux contractuels. Cette double voie offre de la flexibilité : les candidats sans statut de fonctionnaire peuvent accéder directement au poste en CDI ou CDD, tandis que la titularisation reste possible. L'évolution passe ensuite par les avancements internes ou la préparation de concours vers des positions de coordination au sein des services culturels intercommunaux.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur vos expériences d'accueil en structure patrimoniale ou culturelle** (musée, site archéologique, château, archives) : le secteur valorise hautement la compréhension de l'environnement patrimonial et la capacité à transmettre.

**Détaillez votre maîtrise des outils administratifs** (agenda partagé, gestion de réservations, logiciels de musée si vous les connaissez) et votre aisance téléphonique/email : c'est le cœur du travail administratif demandé.

**Démontrez votre polyvalence et votre adaptabilité** en montrant comment vous avez su jongler entre plusieurs types de tâches ou publics différents, notamment face à des visiteurs occasionnels et des chercheurs spécialisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O081260812000862Fonction publique territoriale