Chef(fe ) de projets MOA

Missions et activités principales :·        Piloter la conception et la mise en œuvre du nouveau Système d’Information (SI) du réseau permettant la collecte, l’analyse de la qualité et la diffusion de données, en collaboration avec la cheffe de projet MOE responsable du projet au sein du service informatique et l’appui de l’AMOA de la direction MEP (unité SIE). Le nouveau SI du RNM comprend plusieurs applications dont la création du nouveau site internet afin de mieux valoriser les données du réseau.Pour l’ensemble des applications et du site internet :-         définition des besoins métier (rédaction de l’Expression de Besoin),-         planification du projet (budget, reporting),-         relecture des spécifications fonctionnelles,-         conduite de la recette informatique en adéquation avec les spécifications techniques,·        Piloter la mise en œuvre et l’intégration des évolutions du nouveau SI après sa mise en production.·        Définir et mettre en œuvre la méthode et les moyens pédagogiques de formation et d’accompagnement des utilisateurs de ces dispositifs au sein du réseau. Présentation des avancées de la refonte auprès du réseau, organisation des tests, animation du réseau de référents informatiques, rédaction de documents techniques (guide utilisateurs…) Relations fonctionnelles du poste :Sous l’autorité hiérarchique directe du.de la cheffe d’unité « tête de Réseau des Nouvelles des Marchés », le titulaire du poste sera amené à entretenir des relations principalement avec :-         Les membres du Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) : tête de réseau, enquêteurs.rices, chef.fe de centre, chef.fe de SRISE,-         Divers interlocuteurs au sein de FranceAgriMer : La MOE au sein de la direction informatique ainsi que la MOA au sein de l’unité « Système d’information économique », du service PMDDEM mais également les membres de la direction « Marchés, études et prospective » (DMEP) de FranceAgriMer-         Le SSP au sein du Ministère de l’Agriculture (MAASA),Dans une moindre mesure :-         Les professionnels des différentes filières notamment de la restauration collective : entreprises, organisations et fédérations,-         La presse,-         Autres institutions/administrations : Commission européenne, …

Savoirs / Connaissances • Maitrise des applications métier du RNM • Connaissance des missions, de l’organisation et du fonctionnement du RNM • Connaissance en système d’information et maitrise d’ouvrage informatique • Gestion de projet informatique • Connaissance des enjeux et de la mise en œuvre d’un système de management de la qualité certifié ISO 9001 • Connaissance en économie agricole multifilières Savoir-faire / Maîtrise • Rigueur, sens de l’initiative, autonomie • Conduite de projet et coordination d’équipe • Très bon relationnel avec des interlocuteurs de profils variés • Esprit d’analyse et de synthèse • Ecoute, communication et persuasion • Sens de la planification et de l’organisation • Réactivité - anticipation • Maitrise des outils bureautiques

Sous l’autorité hiérarchique directe du.de la cheffe d’unité « tête de Réseau des Nouvelles des Marchés », le titulaire du poste sera amené à entretenir des relations principalement avec : - Les membres du Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) : tête de réseau, enquêteurs.rices, chef.fe de centre, chef.fe de SRISE, - Divers interlocuteurs au sein de FranceAgriMer : La MOE au sein de la direction informatique ainsi que la MOA au sein de l’unité « Système d’information économique », du service PMDDEM mais également les membres de la direction « Marchés, études et prospective » (DMEP) de FranceAgriMer - Le SSP au sein du Ministère de l’Agriculture (MAASA), Dans une moindre mesure : - Les professionnels des différentes filières notamment de la restauration collective : entreprises, organisations et fédérations, - La presse, - Autres institutions/administrations : Commission européenne, …

Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.