FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 18 jours

Agent de service hébergement H/F

CROUS de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — CROUS de Normandie

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

25 août 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Activités principales : - Maintient en l'état de propreté les locaux collectifs, les logements vacants et les mobiliers et les matériels du secteur assigné au sein de la résidence. - Organise son travail de manière à assurer un service régulier sur son secteur selon les fréquences prédéterminées. - Gère ses besoins en fournitures et consommables en lien avec la gouvernante. - Constate, remplit et signe les états des lieux d'entrée et de sortie des logements avec les résidents selon la procédure mise en place sur le site. - Contrôle l'état de fonctionnement des biens et matériels de son secteur. - Est autorisée à intervenir sur les équipements électriques selon les limites de son habilitation. - Signale, sans délai les travaux à réaliser. - Peut être amené à accompagner les prestataires extérieurs à l'intérieur des locaux (communs et logements). - Sensibilise les résidents au maintien de l'hygiène individuelle et collective et participe activement aux contrôles mis en place et à l'accompagnement des prestataires. - Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil, signale toute situation de difficulté. - Est responsable du matériel mis à sa disposition et de son entretien. - Effectue son travail en respectant les mesures de protections individuelles. - Accompagne les personnels recrutés en renfort, peut être amené à encadrer des stagiaires. Durée annuelle de travail : 1607 heures Horaires hebdomadaires de référence : Lundi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15 Mardi : 7h45-12h00 / 12h45 – 16h15 Mercredi : 7h45-12h00 / 12h45 – 16h15 Jeudi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15 Vendredi : 7h45-12h00 / 12h45-14h30 Retour des candidatures : 14/09/2026 - avec CV et lettre de motivation Prise de poste dès que possible

Compétences attendues

Activités principales :- Maintient en l'état de propreté les locaux collectifs, les logements vacants et les mobiliers et les matériels du secteur assigné au sein de la résidence.- Organise son travail de manière à assurer un service régulier sur son secteur selon les fréquences prédéterminées.- Gère ses besoins en fournitures et consommables en lien avec la gouvernante.- Constate, remplit et signe les états des lieux d'entrée et de sortie des logements avec les résidents selon la procédure mise en place sur le site.- Contrôle l'état de fonctionnement des biens et matériels de son secteur.- Est autorisée à intervenir sur les équipements électriques selon les limites de son habilitation.- Signale, sans délai les travaux à réaliser.- Peut être amené à accompagner les prestataires extérieurs à l'intérieur des locaux (communs et logements).- Sensibilise les résidents au maintien de l'hygiène individuelle et collective et participe activement aux contrôles mis en place et à l'accompagnement des prestataires.- Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil, signale toute situation de difficulté.- Est responsable du matériel mis à sa disposition et de son entretien.- Effectue son travail en respectant les mesures de protections individuelles.- Accompagne les personnels recrutés en renfort, peut être amené à encadrer des stagiaires.Durée annuelle de travail : 1607 heuresHoraires hebdomadaires de référence :Lundi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15Mardi : 7h45-12h00 / 12h45 – 16h15Mercredi : 7h45-12h00 / 12h45 – 16h15Jeudi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15Vendredi : 7h45-12h00 / 12h45-14h30Retour des candidatures : 14/09/2026 - avec CV et lettre de motivationPrise de poste dès que possible

Profil attendu

Savoir-faire : - Connaissance des produits, de leur usage et des risques liés à leur utilisation. - Maîtrise des techniques et outils liés au nettoyage. - Connaissance de la configuration des lieux. - Connaissance des règles de stockage. - Connaissance des règles liées à la sécurité et à la santé au travail - Connaissance des modalités d'occupation des logements et du circuit de décision. Savoir-être : - Courtoisie. - Travail en équipe. - Discrétion, savoir faire preuve de tolérance. - Rigueur, sens de l'organisation. - Adaptation aux impératifs du service. - Efficacité, sens du service public.

Informations complémentaires

Postuler sur site employeur

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent de service hébergement intervient au cœur des résidences universitaires du CROUS, où il assure l'hygiène et la maintenance quotidienne des espaces partagés et des logements. Au-delà du nettoyage, il joue un rôle de garant du bien-être des résidents étudiants, en contrôlant l'état des équipements, en documentant les états des lieux et en sensibilisant à l'hygiène collective. C'est une fonction de terrain, structurante pour le fonctionnement d'une résidence où vivent plusieurs centaines de jeunes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique d'État et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant ainsi des voies d'accès variées. La stabilité de l'emploi et l'accès au statut de fonctionnaire constituent des perspectives intéressantes pour qui souhaite s'engager durablement dans le service public. Une évolution vers des postes d'encadrement (gouvernante) ou de coordination reste possible avec l'ancienneté et la formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en nettoyage/entretien, en démontrant la maîtrise des produits, des techniques et surtout le respect des protocoles de sécurité sanitaire : le CROUS valorise la rigueur et la prévention des risques.
Soulignez votre capacité relationnelle et discrète auprès de résidents : gérer des états des lieux, accompagner des prestataires, sensibiliser sans imposer demandent tact et diplomatie.
Préparez-vous à justifier votre organisation personnelle et votre adaptation aux impératifs variables d'un secteur assigné : horaires réguliers mais flexibles selon les nécessités du service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2390825Fonction publique d'État