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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 18 jours

agent d'entretien - MAIRIE D'ARDIEGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
25 août 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

entretien des bâtiments communaux (mairie, salles des fêtes..) entretien (vitres, sols, ..)

Compétences attendues

entretien des bâtiments communaux (mairie, salles des fêtes..)entretien (vitres, sols, ..)

Profil attendu

être autonome, faire preuve d'initiatives

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

cv - lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux communaux est un élément clé du bon fonctionnement des bâtiments publics. Au quotidien, cette fonction garantit l'hygiène, la salubrité et l'accessibilité des espaces utilisés par les habitants et les agents municipaux : mairie, salles des fêtes, annexes administratives. Au-delà du nettoyage régulier (sols, vitres, surfaces), le poste implique de signaler les dégradations, d'adapter son planning aux événements locaux et de maintenir les espaces en état constant de propreté.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste offre l'originalité d'être ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette flexibilité permet d'accéder directement à l'emploi sans passer obligatoirement par un concours, facilitant l'entrée dans la fonction publique territoriale. L'évolution se fera progressivement via les avancements de grade ou la promotion interne dans les services municipaux.

Conseils pour candidater

  • Valoriser l'expérience d'autonomie et de polyvalence (aptitude à gérer plusieurs bâtiments, à s'adapter à des tâches variées selon les besoins saisonniers ou les événements).
  • Mettre en avant des initiatives : détection de dysfonctionnements (humidité, usure du matériel), suggestion d'améliorations, gestion proactive du planning de nettoyage.
  • Démontrer une maîtrise élémentaire des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la responsabilité envers les espaces publics et la satisfaction des usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031260825000168Fonction publique territoriale

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