DUPA/SG/DRH/C - Gestionnaire des ressources humaines au pôle « mobilité-carrière »

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : NON Télétravail : OUI (après quelques mois et autonomie confirmée sur le poste) Vos activités principales : Affecté au sein du département des ressources humaines du secrétariat général de la DUPA sous l’autorité du chef de département et de son adjoint, vos principales missions sont les suivantes : • Participation aux ateliers de recrutement ponctuels (auxiliaires de bureau, apprentis) organisés par la direction des ressources humaines de la préfecture de Police PP (DRH-PP) ; • Procéder au recrutement et au suivi d’agents pour répondre aux besoins temporaires (apprentis, auxiliaires de bureau, renforts d’été, personnels médicaux) en lien avec la DRH- PP ; • Suivi et classement des courriels reçus sur la messagerie fonctionnelle ; • Transmission des actes de gestion administrative des agents (arrêtés de mobilité, détachement, disponibilité, fin de contrat…) et assurer la gestion des documents dans les dossiers agents ; • Alimentation des différents tableaux et fiabilisation des données ; • Rédaction simple et mise en page de documents (courrier de demande de détachement, procès verbaux d’installation des agents sous statut Etat…) ; • Diffusion des télégrammes et informations spécifiques aux fonctionnaires de police. Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins ponctuels, en particulier pour le pôle indemnitaire, et des priorités du département des ressources humaines. Vos perspectives : Acquérir des compétences et une expérience en matière de gestion des ressources humaines pouvant être valorisées sur d’autres postes et préparant aux concours de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 ans.