FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Assistant de direction (H/F) - METROPOLE LYON

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

26 août 2026

Date limite

28 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, … . Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...). La direction des assemblées, affaires juridiques et assurances (DAAJA), qui compte près de 90 collaborateurs, prend en charge 4 missions principales : - accompagner les délégations pour sécuriser l'action de la Métropole et défendre ses intérêts sur le plan juridique, - animer le processus délibératif dans un double souci de régulation et de sécurité juridique, - garantir, aux élus, les moyens nécessaires à l'exercice de leurs missions, - assurer les principaux risques de la collectivité, gérer les demandes indemnitaires et/ou exercer les recours à la suite d'un sinistre et développer des actions de prévention. L'assistant de direction intègre un pôle de 4 assistants, hiérarchiquement rattaché au directeur. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260826000761-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, … .Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).La direction des assemblées, affaires juridiques et assurances (DAAJA), qui compte près de 90 collaborateurs, prend en charge 4 missions principales :- accompagner les délégations pour sécuriser l'action de la Métropole et défendre ses intérêts sur le plan juridique,- animer le processus délibératif dans un double souci de régulation et de sécurité juridique,- garantir, aux élus, les moyens nécessaires à l'exercice de leurs missions,- assurer les principaux risques de la collectivité, gérer les demandes indemnitaires et/ou exercer les recours à la suite d'un sinistre et développer des actions de prévention. L'assistant de direction intègre un pôle de 4 assistants, hiérarchiquement rattaché au directeur.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260826000761-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

VOTRE PROFIL : Vous avez une formation et/ou des connaissances dans le domaine du secrétariat, vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint...) et vous êtes formé à la prise de notes. Vous êtes doté d'une excellente orthographe et d'aptitudes rédactionnelles. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou d'une Métropole n'est pas obligatoire mais serait un indéniable plus! Pour exercer ces fonctions, il vous faudra faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous devrez savoir prioriser et vous organiser face à des interlocuteurs multiples. Proactif, vous savez alerter votre supérieur en cas de besoin et prenez des initiatives si nécessaire. Vous aimez le travail en équipe et appréciez être en relation avec de nombreux interlocuteurs, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de diplomatie vous êtes le candidat que nous recherchons ! Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité), - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites, - d’une conciergerie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 28/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15502. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant de direction au sein de la Métropole de Lyon accompagne les cadres dirigeants dans une structure majeure, qui concentre des compétences étendues (mobilité, social, environnement, culture, etc.). Ce poste constitue le pivot administratif et organisationnel : gestion du courrier, préparation des dossiers, prise de notes, suivi des dossiers sensibles en lien avec les assemblées et les affaires juridiques. Il ou elle travaille à la DAAJA, une direction transversale de 90 personnes, interface critique entre les élus et l'administration opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale : poste d'exécution ouvert aux titulaires et contractuels. La modalité mixte offre une flexibilité intéressante : accès au concours ou démarche contractuelle directe. Les perspectives d'évolution en catégorie C restent modestes mais le passage à titre de titulaire consolide la carrière et élargit les opportunités de mobilité au sein de la collectivité ou d'autres territoriales.

Conseils pour candidater

Souligner toute expérience en environnement administratif ou collectivité, même ponctuelle : stage, emploi antérieur, connaissance du droit public. La DAAJA traite des dossiers juridiques et affaires d'assemblée ; montrer qu'on appréhende cet univers rassure.

Démontrer la rigueur administratif : orthographe et présentation sans faille du CV et lettre, exemples concrets de gestion de confidentialité ou de dossiers complexes. La discrétion est non-négociable.

Préparer les outils : maîtriser réellement Word et Excel (pas juste les bases), se former légèrement au protocole des collectivités si possible, anticiper les questions sur l'organisation et la priorisation en contexte interruptif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260826000761Fonction publique territoriale