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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

DELIM/PITS/DIF/C Instructeur de niveau 2 des demandes de titres de séjour – immigration familiale

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Paris (75), France (75)
Management
Oui
Publication
28 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP 1 Sous l’autorité du Chef de la division immigration familiale, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes : - Instruire et valider les demandes de titres de séjour pour les dossiers de niveau 2 ou complexes, de la compétence de la section ; - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant ; - Émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des éléments du dossier ; - Identifier les suspicions de fraude - Rédiger des refus de séjour de niveau 2 Vos perspectives Accès à d’autres fonctions d’expertise juridique ou d’accueil du public au sein de la Délégation à l’immigration ou dans d’autres directions de la Préfecture de police Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP 1Sous l’autorité du Chef de la division immigration familiale, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes :- Instruire et valider les demandes de titres de séjour pour les dossiers de niveau 2 ou complexes, de la compétence de lasection ;- Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant ;- Émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et deséléments du dossier ;- Identifier les suspicions de fraude- Rédiger des refus de séjour de niveau 2Vos perspectivesAccès à d’autres fonctions d’expertise juridique ou d’accueil du public au sein de la Délégation à l’immigration ou dans d’autres directions de la Préfecture de policeDurée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir rédiger / niveau pratique - à acquérir Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Conditions d'exercice

Horaires variables

Informations complémentaires

Code(s) fiche de l’emploi-type ERUSA001 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnels Externe: Envoi CV + Lettre de motivation à : [email protected] Qui contacter ? Cheffe de la Division immigration familiale : 01 53 71 31 52 Adjointe au chef de la Division immigration familiale : 01 53 71 44 75 Secrétariat : 01 53 71 48 72 / 41 25 / 31 19

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet instructeur œuvre au cœur de la politique migratoire française, en examinant les demandes de titre de séjour relevant de l'immigration familiale. Le quotidien consiste à analyser des dossiers complexes, à vérifier leur conformité aux dispositions du CESEDA, et à émettre des avis motivés qui engagent l'administration. C'est un poste d'expertise juridique : il faut discerner les dossiers recevables des demandes suspectes, rédiger des décisions justifiées et accompagner les usagers dans la complétude administrative de leurs démarches.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C au sein de la Préfecture de police, accessible aux titulaires et contractuels. La Fonction publique territoriale offre ici une stabilité avec des perspectives d'évolution vers d'autres fonctions d'expertise juridique ou d'accueil public au sein de la direction. Une durée prévisionnelle de trois ans permet d'acquérir progressivement une connaissance solide du domaine avant d'envisager une mobilité.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une solide compétence juridique** : mettre en avant toute formation en droit (maîtrise, capacité, diplôme de niveau bac+3), ainsi que d'éventuelles expériences en droit administratif, droit des étrangers ou dossiers réglementés. Le niveau de maîtrise est requis.
  • **Valoriser la capacité d'analyse critique et la rigueur** : illustrer par des exemples concrets comment on a examiné des dossiers complexes, repéré des incohérences ou décélé des anomalies dans des demandes administratives.
  • **Souligner l'expérience en rédaction administrative et accueil** : montrer une maîtrise de la rédaction d'avis motivés et justifiés, ainsi qu'une bonne compréhension des attentes relationnelles (patience, écoute) indispensables vis-à-vis des usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2393898Fonction publique territoriale

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