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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

CAB/ C - Personnel d'appartement du Préfet de Police

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : NON Vos activités principales : - Réalisation des tâches ménagères quotidiennes complètes de l’appartement (ménage et dépoussiérage quotidien en profondeur, entretien des sols, meubles, objets de décoration. - Gestion de la literie, des dressings et entretien des chaussures. - Entretien des plantes. - Aide au service à l’occasion des repas et des réceptions du Préfet de Police (service et vaisselle). Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : NONVos activités principales :- Réalisation des tâches ménagères quotidiennes complètes de l’appartement (ménage et dépoussiérage quotidien en profondeur, entretien des sols, meubles, objets de décoration.- Gestion de la literie, des dressings et entretien des chaussures.- Entretien des plantes.- Aide au service à l’occasion des repas et des réceptions du Préfet de Police (service et vaisselle).Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Profil attendu

Connaissances techniques - Sens de l’organisation - Soin dans l’exécution Savoir-faire - Polyvalence Savoir-être - Discrétion - Disponibilité

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Temps de travail : 35h / semaine réparties du lundi au jeudi de 9h00 à 16h50 et le vendredi de 9h00 à 15h50. - Heures supplémentaires lors des réceptions ou événements exceptionnels donnant lieu à rémunération en soirée ou les week-end et jours fériés.

Informations complémentaires

Code UO : 75CA8000 Code UA : 75CA8030 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnel de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected] La Cheffe du bureau des ressources et de la modernisation , Justine RODRIGUE : 01 53 71 55 13. L’adjointe à la cheffe du bureau des ressources et de la modernisation, Sylvie GOUNOU : 01 53 71 45 46.

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste de personnel d'appartement au service du Préfet de Police combine intendance résidentielle et assistance à la vie officielle. Les missions couvrent l'entretien complet d'un logement de fonction prestigieux — du ménage quotidien à la gestion des détails (literie, plantes, chaussures) — et incluent une dimension protocolaire lors des réceptions. Il s'agit d'assurer un environnement impeccable et fonctionnel pour un haut responsable, en veillant à la discrétion et à la qualité constante.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert en catégorie C (agent de services) aux titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale. Cette position offre une stabilité avec une durée indicative de trois ans et s'inscrit dans le groupe RIFSEEP, structurant les perspectives salariales. L'accès reste accessible sans concours préalable pour les contractuels, ce qui élargit les voies de recrutement.

Conseils pour candidater

  • Détailler dans son CV et sa lettre l'expérience d'entretien de résidences ou de logements de fonction : mettre l'accent sur la rigueur, l'autonomie et la capacité à maintenir des standards élevés de propreté et d'organisation.
  • Souligner sa discrétion et sa fiabilité — atouts essentiels dans un environnement officiel où la réserve est attendue ; éventuellement valoriser une expérience antérieure dans un cadre protocolaire ou un milieu exigeant en termes de confidentialité.
  • Anticiper les questions sur sa disponibilité (notamment pour les réceptions ponctuelles) et sa polyvalence : illustrer sa capacité à jongler entre différentes tâches sans négliger aucune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2398952Fonction publique territoriale

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